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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人京都市立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
妊娠してからもはたらい働いてる方や出産後育児休暇を終えて戻ってこられる人もたくさんいました。女性ばかりの職種だったので相談もしやすいんじゃな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい場所かなと言われるとそうでもないですが、女性の職員は多くいたと思います。
ただ、男性職員の比率のが多く、正直どちらでも...続きを読む(全190文字)
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私は出産・育児を経験していませんが、そのような状況にあった先輩は休暇を認められているようでした。また休暇取得も特別とがめられることもない様子で、後の復帰...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のオリエンテーションがほとんどなく、1日教えてもらって次からは1人で全ての業務をしないといけなかった。看護...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
健診やワクチンなどアルバイトの分まで負担して受けさせていただけるのはとてもありがたかった。他の病院だと自費が多い中、すごく助かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなく、空気が悪かったからここに正社員で就職したいと思えなかった。看護師によっては上から目線のスタッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤で手当が出ますが、それが無ければ少し少ないように思います。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
こちらの都合で退職することになりましたが、受け入れていただけました。こちらの希望にも沿っていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすい。産休も取りやすい。女性特有の休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上が男社会で、「女はすぐ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性特有の悩みや家庭との両立については比較的相談しやすい環境だったと思う。実際に産休や育休を取得している職員もおり、制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業が少ないので家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社がもってる保育所がありました。私は利用していないですが、便利だなと思いました。時短で仕事されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 28億1503万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 売上高 | 204億73万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田啓史 |
| 本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
| 電話番号 | 075-311-5311 |
| URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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