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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人京都市立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
通勤手当は全額でていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
京都市役所の規定に準じているところが多いため、えらべる倶楽部等福利厚生や職員が利用できる休暇制度は充実していると思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が務めていたのはドクタークラークという医療事務の仕事で医者の秘書のような仕事であったが有給などが一般の会社に比べると非常に取りやすく、ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は、京都市の公務員に準ずるため、悪くないと思います。有給休暇は年間20日で翌年まで持ち越し可能です。育児休暇も制度上は三年まで取るこ...続きを読む(全176文字)
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何事も京都市役所並みです。仕事は忙しく、特に経理を担当する事務職員はほぼ毎日遅くまで残っていました。当時はワークライフバランスなどありません。疲れて寝に...続きを読む(全151文字)
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事前に休暇を取得すればお休みをいただけます。趣味や仕事、育児等を両立されている方が多かったです。
待遇面や福利厚生には、公務員なので手厚く、大変満足は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤で手当が出ますが、それが無ければ少し少ないように思います。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こちらの都合で退職することになりましたが、受け入れていただけました。こちらの希望にも沿っていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は引っ越しをきっかけに辞めたのですが、それがなければ定年まで働きたいと思える職場でした。働きやすく、やりがいのある職場であるため、長く働い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Netflixが見放題なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は行われるが、意味があるだろうかと思うような内容も多い。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援は特にない。東京都から補助金が2万円ほどあり、基本給にプラスされて手取りが少し増えている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険は整っていますが、それ以外の福利厚生は特にありませんでした。住宅手当や特別休暇などの制度もなく、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だとオフィスグリコが完備されてる等、現場や拠点との福利厚生の差があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な社会保険完備はもちろんですが、インフルエンザ予防接種の補助や健康診断など、健康面への配慮があります。また、独自の制度としてサンゴ保全...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
微々たる処遇改善金が給料として支払われる。月収は比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人を社訓、社則のよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当がでる。職場から遠いためなどの理由が無くても一人暮らしなら手当をもらえる。
誕生日休暇がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福祉法人だから福利厚生は良い方なのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請を断られたことがある。人手不足だということもあり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当が充実していると思う。また条件をみたせば宿舎にも入ることができるので生活費がおさえられる。
年次有給休暇とは別に3日間連続...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないのと同じように記憶している。使ったことがない。社会保険庁時代は良かったようですが、今どうなっているかわからな...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 28億1503万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 売上高 | 209億6346万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田啓史 |
| 本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
| 電話番号 | 075-311-5311 |
| URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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