この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でも1年間で10000円前後の昇給があり賞与も年間で1か月分だが出してくれていた。家族手当も妻・子とあり、その点の福利厚生はこの規模の会社ならば、...続きを読む(全235文字)
株式会社カンメン 報酬UP
株式会社カンメンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンメンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンメンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でも1年間で10000円前後の昇給があり賞与も年間で1か月分だが出してくれていた。家族手当も妻・子とあり、その点の福利厚生はこの規模の会社ならば、...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や他の社員との距離が非常に近いです。風通しはいいと思います。いい意味でもわるい意味でも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全187文字)
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会社からの研修・講習会などは無い。基本的に本社などで講習をしてから現場ではなく、直接初日から現場に放り込まれてOJTで覚えていく形となる。何年も在籍してい...続きを読む(全199文字)
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現場での仕事は忙しく、またやりがいもあった。
しかし、適応するうちに出来ない人間の仕事も負担することになり、彼らの分も頑張っている自分に虚しくなってしま...続きを読む(全155文字)
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未経験で入社、忙しい現場でしたがとにかく経験値を貯める事が出来た。
面倒見の良い年配の方もいたが、反面年数だけという人間もいた。
何処の職場でも言える...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社カンメン |
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フリガナ | カンメン |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 48人 |
売上高 | 2億8025万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上馨 |
本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻62-3 |
電話番号 | 0774-21-2910 |
URL | http://www.kanmain.com/ |
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