フジ医療器の評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

新卒で入社でしたので、今はわかりませんが当時は会社貸上の賃貸アパートがあり(1割負担、3年目以降は半額負担)かなり助かりました。給与、賞与はそれほど多くは...続きを読む(全162文字)

私のいた当時は業界も会社も景気がよく、キャンペーンを達成すればボーナスは出るし、その他新卒社員は住宅補助、経費も比較的使えるという感じでいい会社でした。仕...続きを読む(全169文字)

市場的には大手3社でシェアを占めている印象であり新規参入はあまりない。
近年マスメディアを使った戦略に力を注いでおり、一般市民の認知度は向上したと思う。...続きを読む(全153文字)

週休2日制であり、休日出勤等を行うと代休を比較的取りやすい環境である。
夏季休暇はありませんが、連続5日間有給を消化しての「リフレッシュ休暇」を1年の間...続きを読む(全165文字)

商品サイクルについては以前と比べかなり早くなっており、ニーズについても反映されてきたが、故障の多さが気になる。他社についても同様だが、コストによる商品開発...続きを読む(全162文字)

・リフレッシュ休暇があり、上長と相談の上、5日連続で取得できます。
また、リフレッシュ休暇は、全員が取得する決まりがあるので、取得しやすい環境です。その...続きを読む(全252文字)

企業規模の割りには、給与が低い傾向にあります。
賞与は業績連動賞与で、ここ数年は年間0.5ヶ月ほどしかでていません。
昇進、昇給が1年に1度あるものの、昇...続きを読む(全213文字)

電界医療機器のイベント営業だったが、会社側がこの業務を縮小することになり、また集客力も低下してきており実績を上げることが困難だったため。
また、イベント営...続きを読む(全173文字)

半年契約パート社員の身分、大手家電量販店でマッサージチェアの販売をしている。
販売台数に付き歩合があり、次期契約事項にも関わってくるのは当然としても、販...続きを読む(全194文字)

契約社員(パート)として一年四ヶ月間、大手家電量販店でマッサージチェアを販売しているが、入社時より再契約の条件が厳しくなっている。具体例はほとんどの商品が...続きを読む(全150文字)

医療機器メーカーではあるのですが、ほとんどが家庭用医療機器になります。日本ではマッサージチェアーのメーカーではパイオニア的な会社です。販売の品目がマッサー...続きを読む(全222文字)

部署によって仕事のやりがいはまちまち。営業部の力が大きく管理本部については冷遇されがち。現在はファンドが入っているため徹底したコスト削減を実施中であり、直...続きを読む(全173文字)

高電圧医療機の営業を行いました。JAの関連施設の駐車場などにプレハブを立て、集客をし、数ヶ月体験をしていただき販売を行うというものです。
長年この形態で体...続きを読む(全180文字)

当時、量販営業部の営業として従事していました。
現在の親会社に吸収される前となるため、あまり参考にはならない可能性がありますが
当時の量販営業部はとに...続きを読む(全189文字)

当時、量販営業部に営業として従事していた。
現在の親会社に吸収される前の話なので、参考にはならない可能性はあるが
当時の上長がかなり実績を作る実力者で...続きを読む(全224文字)

当時量販部の営業として従事していた。
現在の親会社に九州される前のことなので事情はかなり変わっている可能性はあるが
当時は人海戦術が得意な会社であった...続きを読む(全177文字)

ボーナスが1ケ月もないのが不満です。また人には恥ずかしくて言えません。給料は管理職だけ(特にユニット長以上になれば給料は高い、グループ長は安い)が良くて、...続きを読む(全180文字)

社外研修の案内はありますが、回覧が回ってくるだけで投げている感じがします。ほとんどの人が参加しません。人を育てるという社風はありません。育った人をハントし...続きを読む(全161文字)

マッサージ器は、コストダウンのため中国製がほとんどで品質的な面で不安が残ります。また設計はほとんどが外注のため何か問題が起きた時の対応が不安です。外注先に...続きを読む(全175文字)

休暇に関しては、基本的には土日祝というカレンダー通りの休みになっている。営業職の場合は当然、展示会などの繁忙期には土日の出勤もあるが、その分はキッチリ振替...続きを読む(全150文字)

前職でこの企業のことは知っており、資本金も15億超と規模的にもしっかりした企業であったため入社したが、実際には経営再建のためファンド会社が介入していた。過...続きを読む(全169文字)

いい意味で言うとフランク、悪く言うといい加減。上司との距離は近く、割と話しやすい環境ではあった。ファンド会社によりいろいろな規律が出来てきたが、それ以前は...続きを読む(全150文字)

事務での中途採用であったが、基本給は悪くなかった。古い事務員だと営業よりもらっている人もいるようだが、中途採用の場合の基本給設定基準は曖昧。ボーナス年2回...続きを読む(全161文字)

ハローワークの紹介では月給23万円の正社員の募集です。
しかし実際の中身は正社員と違う販促社員の募集でした。面接でテンションを下げる残念な会社です。
...続きを読む(全203文字)

退職の1番の理由は、売上が少ないことです。
展示会等でエンドユーザーにマッサージチェア等を販売するわけですが前年に比べて展示会が3割も減っています。そし...続きを読む(全152文字)