フジ医療器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
もっとやりたいことができたため。
やはり企業規模にあったシステムしか取り扱いができないので、もっと効率的でよいものを経験したかったので退職しま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロセスも評価してもらえる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がわかりにくく、突然昇進する人がいたのが気にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が良いという実感はなかったです。今は経営方針が変わって、かいぜんされているかもしれん。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実際にマッサージチェアを会社で利用することが出来、肩こりを持っている私としては有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本国内でシェアが高いこともあり、知名度が高いです。専門メーカーならではの商品ラインナップが魅力。その分、様々な商品の特徴を覚えておくことは業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
早く帰る人は、定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、遅い人は、夜遅くまで仕事をしていました。個人差が大きいよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが社内で取りにくく、情報共有に手間取ることが多かった。資料が整理されていないなど、なかなか過去の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の個人差が大きく、能力が高い人ほど仕事が回ってくる傾向がありました。マネジメント能力がある方が求められています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなかった。ボーナスが1か月分しかないのがキツかった。もう少し年収が上がれば会社に残っていたと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)