フジ医療器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務などは女性が行っていて在籍年数も長かったので離職率は低く感じますし残業されてるイメージもあまりなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
わりと事前に申請すれば休日などの融通は聞きました。完全週休二日制ではなかったですが月でいうと平均8～9日は休日はとれてました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が求められるので人付き合いの苦手な方は中々厳しく感じますがインセンティブがありますのでその分やりがいはあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事業部員が少なく、色々な職種を経験できたこと。
幅広い知識の吸収はできた。
年の近い先輩は、面倒見の良い方が多く良かった。
従業員同士の仲は...続きを読む(全492文字)

【良い点】
私が現在勤務している会社は**有休消化率が100％**です。これは単に「休みが取りやすい」というレベルではなく、必ず取れる環境が制度として整...続きを読む(全489文字)

【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、特に中途入社者に対しても馴染みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は業界経験が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生もきちんとあるので女性は比較的に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、女性が出世しづらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が台湾企業に変わり、製品戦略や価格・品質のバランスなどの優先順位が変化し、「企画主...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お年寄り相手の商売なので、将来的にマーケットは広くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の成熟状態や保守的組織文化が、将来...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)

【良い点】
田舎企業ではあるが、部署によっては優秀な人材がちらほらいたように思い、レベルは低くなく、成長できる環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
設備導入時には投資を惜しまない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製の文化があまりなく、特殊設備やシステムは基本的に外注。内製...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先からさらにメーカー企業の社内に派遣されて業務を行っていたので、メーカー企業の繁忙状態に影響されます。派遣と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフト制で、学業などと両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のところは2週間おきにシフトを提出していたのですが、制度...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修をするので心配ないと言われて入社したが、実際には研修制度が整っていなかった。コミュニケーションが全然なく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係を懸念していたが、特に問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。そのため、実務や技術報告書を執筆す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフラに関わる仕事をしたいと思っており、その点では希望が叶い、仕事面においても非常に充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
世間ではパナソニックの社風や社員に対する否定的な評価が多いが、入ってみれば居心地が良く、いい職場であるし、会社も良い職場作りに力を入れている...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合電機メーカーであるが、電気設備やインフラはとても古い。固定電話を使用しているところもある。ノートパソコンの導...続きを読む(全86文字)