フジ医療器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
親会社がしっかりしているので、色々とホワイト
管理システムも、しっかりしており、安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドが入る...続きを読む(全487文字)

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が求められるので人付き合いの苦手な方は中々厳しく感じますがインセンティブがありますのでその分やりがいはあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務などは女性が行っていて在籍年数も長かったので離職率は低く感じますし残業されてるイメージもあまりなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
わりと事前に申請すれば休日などの融通は聞きました。完全週休二日制ではなかったですが月でいうと平均8～9日は休日はとれてました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業部員が少なく、色々な職種を経験できたこと。
幅広い知識の吸収はできた。
年の近い先輩は、面倒見の良い方が多く良かった。
従業員同士の仲は...続きを読む(全492文字)

【良い点】
私が現在勤務している会社は**有休消化率が100％**です。これは単に「休みが取りやすい」というレベルではなく、必ず取れる環境が制度として整...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が台湾企業に変わり、製品戦略や価格・品質のバランスなどの優先順位が変化し、「企画主...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生もきちんとあるので女性は比較的に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼおらず、女性が出世しづらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
指導する人によるが、自分がいた部署が丁寧に教えてくれる方がいたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のOJCが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)

【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)

【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)