フジ医療器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
早く帰る人は、定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、遅い人は、夜遅くまで仕事をしていました。個人差が大きいよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際にマッサージチェアを会社で利用することが出来、肩こりを持っている私としては有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が良いという実感はなかったです。今は経営方針が変わって、かいぜんされているかもしれん。続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本国内でシェアが高いこともあり、知名度が高いです。専門メーカーならではの商品ラインナップが魅力。その分、様々な商品の特徴を覚えておくことは業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の個人差が大きく、能力が高い人ほど仕事が回ってくる傾向がありました。マネジメント能力がある方が求められています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実際、お客様が喜んでくださっているのを見ると、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、なかなか自分のやるべき仕...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修にはなかなか参加できませんでしたが、無料の研修には比較的参加できました。社内での研修はあまり充実している...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが社内で取りにくく、情報共有に手間取ることが多かった。資料が整理されていないなど、なかなか過去の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。今は改善されているかもしれないが、当時は、あまり福利厚生の恩恵を感じることはなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)