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柴田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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柴田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に柴田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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柴田の 学生による会社の評価

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柴田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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柴田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとるための費用の援助や資格手当もある。また、社内試験による昇給もあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    柴田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業スキルは自分自身で磨く必要があります。一人で得意先を回りますので教えてくれません。自分自身の営業スタイルを築き上げることが可能です。よく言えば裁量が...続きを読む(全165文字)

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    柴田の 他のカテゴリの口コミ

    柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模の会社では福利厚生などは充実しています。特に大きな問題を抱えているわけでもありませんので良い企業だと思います。また、たくさんの製品群...続きを読む(全208文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として安定してはいる。既存事業もシェア率が高いものも多く組合があるためボーナスはある程度確保されている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる方だと思う。また、育休なども積極的に撮る人数も増えており比較的ワークライフバランスは取りやすいと考える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学品から機械製品など幅広く取り扱っており、様々な製品に触れることができる。また、部署も豊富なため様々な観点で仕事に取り組むことができる。
    ...続きを読む(全114文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で言えば安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で言えば増えることが期待できないためあたらしいことを始めなけ...続きを読む(全81文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には18時に終業なのでアフターファイブを楽しむことができる。やりたいことがあれば積極的に提案すれば受け入れてももらえるが、それがただし...続きを読む(全177文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    服飾雑貨の仕事なのでアパレル業界とはまた違います。華やかな職場であると思っていましたがそうではありませんでした。
    働いている方々も皆さんいい人ばかりな...続きを読む(全154文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ得意先を長年もち、やる仕事も一定期間超えると同じになっていきます。
    キャリアパスなどはありませんのでそこが退屈におもえることがあります。
    たくさ...続きを読む(全150文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかり充実していますのでご心配いりません。
    労働時間は遅くまで仕事をすることがあまりないので楽だと思います。
    有給はありますが非常に使い...続きを読む(全162文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    分からないことがあれば何でも聞くとが出来る環境であります。ただ営業スキルなどは自分で開拓していく必要がありますのでそこは自分自身で磨いていってください。...続きを読む(全176文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    丸眞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
    それ以降も、度々研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修とい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

    衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

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    鹿島商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員...続きを読む(全181文字)

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    有限会社コスミックインフォリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

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    ユニフォームネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サンマリノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

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    ホワイト・ベアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

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    柴田の 会社情報

    基本データ
    会社名 柴田株式会社
    フリガナ シバタ
    設立日 1946年2月
    資本金 4500万円
    従業員数 35人
    決算月 1月
    代表者 柴田成俊
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号
    電話番号 06-6532-0401
    URL https://shibata-kemie.com/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。