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2025/1/31に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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柴田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に柴田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田の 社員・元社員による会社の評価

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柴田の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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柴田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

柴田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとるための費用の援助や資格手当もある。また、社内試験による昇給もあるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関...続きを読む(全112文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スキルは自分自身で磨く必要があります。一人で得意先を回りますので教えてくれません。自分自身の営業スタイルを築き上げることが可能です。よく言えば裁量が...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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柴田の 他のカテゴリの口コミ

柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社では福利厚生などは充実しています。特に大きな問題を抱えているわけでもありませんので良い企業だと思います。また、たくさんの製品群...続きを読む(全208文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として安定してはいる。既存事業もシェア率が高いものも多く組合があるためボーナスはある程度確保されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる方だと思う。また、育休なども積極的に撮る人数も増えており比較的ワークライフバランスは取りやすいと考える。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品から機械製品など幅広く取り扱っており、様々な製品に触れることができる。また、部署も豊富なため様々な観点で仕事に取り組むことができる。
...続きを読む(全114文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言えば増えることが期待できないためあたらしいことを始めなけ...続きを読む(全81文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には18時に終業なのでアフターファイブを楽しむことができる。やりたいことがあれば積極的に提案すれば受け入れてももらえるが、それがただし...続きを読む(全177文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服飾雑貨の仕事なのでアパレル業界とはまた違います。華やかな職場であると思っていましたがそうではありませんでした。
働いている方々も皆さんいい人ばかりな...続きを読む(全154文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ得意先を長年もち、やる仕事も一定期間超えると同じになっていきます。
キャリアパスなどはありませんのでそこが退屈におもえることがあります。
たくさ...続きを読む(全150文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかり充実していますのでご心配いりません。
労働時間は遅くまで仕事をすることがあまりないので楽だと思います。
有給はありますが非常に使い...続きを読む(全162文字)

柴田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分からないことがあれば何でも聞くとが出来る環境であります。ただ営業スキルなどは自分で開拓していく必要がありますのでそこは自分自身で磨いていってください。...続きを読む(全176文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

株式会社東京スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

北高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

株式会社サンスイトレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

株式会社ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

株式会社ロイネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

柴田の 会社情報

基本データ
会社名 柴田株式会社
フリガナ シバタ
設立日 1946年2月
資本金 4500万円
従業員数 35人
決算月 1月
代表者 柴田成俊
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号
電話番号 06-6532-0401
URL https://shibata-kemie.com/

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