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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に柴田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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柴田の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

柴田株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分が帰りたい時間には帰れる環境です。一つの得意先に対し全て一人で受け持つため自分でスケジュールを組むことが出来、時間の調整はしやすく平日の夜でも...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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柴田の 他のカテゴリの口コミ

柴田株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には18時に終業なのでアフターファイブを楽しむことができる。やりたいことがあれば積極的に提案すれば受け入れてももらえるが、それがただし給...続きを読む(全177文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服飾雑貨の仕事なのでアパレル業界とはまた違います。華やかな職場であると思っていましたがそうではありませんでした。
働いている方々も皆さんいい人ばかりなの...続きを読む(全154文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ得意先を長年もち、やる仕事も一定期間超えると同じになっていきます。
キャリアパスなどはありませんのでそこが退屈におもえることがあります。
たくさん...続きを読む(全150文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかり充実していますのでご心配いりません。
労働時間は遅くまで仕事をすることがあまりないので楽だと思います。
有給はありますが非常に使いに...続きを読む(全162文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スキルは自分自身で磨く必要があります。一人で得意先を回りますので教えてくれません。自分自身の営業スタイルを築き上げることが可能です。よく言えば裁量が大...続きを読む(全165文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分からないことがあれば何でも聞くとが出来る環境であります。ただ営業スキルなどは自分で開拓していく必要がありますのでそこは自分自身で磨いていってください。
...続きを読む(全176文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場自体縮小傾向にあるので非常に厳しい立場にあるかと思います。特に百貨店向け商品を多く扱っているため百貨店の売上げが減少している現在、売上げは上がらないの...続きを読む(全162文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っている商材は日傘や毛皮のマフラーなどです。女性には親しみがある商材ですが男性には日常生活では使わない商材となります。生活雑貨などに興味がある人には向い...続きを読む(全168文字)

柴田株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低いかと思います。自分自身の成績が良くても会社として利益が出ていないと賞与には反映されません。ボーナスも1ヶ月分しかなく非常に不満です。評価制...続きを読む(全155文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)

東京パイプ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。所定労働時間7.15時間でみんな定時になるとすぐ帰宅するため、プライベートに多くの時間をあてることがで...続きを読む(全135文字)

株式会社きしょうの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないです。発送業務がたくさんあるが宅配業者の最終集荷が17時なので残業してする仕事がないです。
土日祝も休みなので勤務時間や勤務日に関し...続きを読む(全88文字)

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の公休8-9日に加えて、夏休みが3日、冬休みが3日付与される。

シフトは店舗の人数の多さや、責任者によって融通の通りやすさが全く違う。基本...続きを読む(全159文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の営業はみなし残業のため、残業時間が多い傾向ではあった。続きを読む(全77文字)

丸紅ファッションリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)

増成織ネーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由度が高いです。働きたい人は働く、休みたい人は休む。残業してなくても詰められないし、自分で仕事を入れない限りは休日出勤もないです。続きを読む(全76文字)

株式会社カインドウエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は、基本はシフト通りです。
配属される店舗規模によりますが出勤予定日以外の呼び出しはありません。
その他の業務は、外回り営業と企画職とセ...続きを読む(全294文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で平日であれば休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので土日祝、繁忙期の連休の希望はムリだと思ったほ...続きを読む(全82文字)

柴田の 会社情報

基本データ
会社名 柴田株式会社
フリガナ シバタ
設立日 1946年2月
資本金 4500万円
従業員数 35人
代表者 柴田成俊
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号
電話番号 06-6532-0401
URL https://shibata-kemie.com/
NOKIZAL ID: 1305939

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