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柴田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

柴田株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴田株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に柴田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴田の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

柴田の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

柴田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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柴田の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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柴田の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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柴田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低いかと思います。自分自身の成績が良くても会社として利益が出ていないと賞与には反映されません。ボーナスも1ヶ月分しかなく非常に不満です。評価...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    柴田の 他のカテゴリの口コミ

    柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模の会社では福利厚生などは充実しています。特に大きな問題を抱えているわけでもありませんので良い企業だと思います。また、たくさんの製品群...続きを読む(全208文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとるための費用の援助や資格手当もある。また、社内試験による昇給もあるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記に関...続きを読む(全112文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として安定してはいる。既存事業もシェア率が高いものも多く組合があるためボーナスはある程度確保されている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる方だと思う。また、育休なども積極的に撮る人数も増えており比較的ワークライフバランスは取りやすいと考える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学品から機械製品など幅広く取り扱っており、様々な製品に触れることができる。また、部署も豊富なため様々な観点で仕事に取り組むことができる。
    ...続きを読む(全114文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で言えば安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で言えば増えることが期待できないためあたらしいことを始めなけ...続きを読む(全81文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には18時に終業なのでアフターファイブを楽しむことができる。やりたいことがあれば積極的に提案すれば受け入れてももらえるが、それがただし...続きを読む(全177文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    服飾雑貨の仕事なのでアパレル業界とはまた違います。華やかな職場であると思っていましたがそうではありませんでした。
    働いている方々も皆さんいい人ばかりな...続きを読む(全154文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ得意先を長年もち、やる仕事も一定期間超えると同じになっていきます。
    キャリアパスなどはありませんのでそこが退屈におもえることがあります。
    たくさ...続きを読む(全150文字)

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    柴田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はしっかり充実していますのでご心配いりません。
    労働時間は遅くまで仕事をすることがあまりないので楽だと思います。
    有給はありますが非常に使い...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給としては高くはないが、アルバイトでも昇給制度があった。また、ボーナスも寸志だが、年2回支給された。続きを読む(全57文字)

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    川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準よりも低いです。
    評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
    入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
    社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年2回あり、業績が良い時は決算賞与もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、ボーナスもあまり期待はでき...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が適正でわかりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ブルーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年3回あった時もあった。
    又一回のボーナスが多い時もあった。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか昇給が難しい。
    下がっ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職がつかない限り期待できない。エリアマネージャーは残業代がつかないので、割に合わないと思う方もいる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社三景の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
    同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制...続きを読む(全229文字)

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    柴田の 会社情報

    基本データ
    会社名 柴田株式会社
    フリガナ シバタ
    設立日 1946年2月
    資本金 4500万円
    従業員数 35人
    決算月 1月
    代表者 柴田成俊
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号
    電話番号 06-6532-0401
    URL https://shibata-kemie.com/
    柴田は1946年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は35人です。

    柴田の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。