ママリスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートの方や社員の方も比較的女性の割合は高かったと思う。なので女性の方は問題なく仕事に就けると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は年に一回。賞与に関しては社員であれば月給以上はもらえてたと思う。勤務年数を重ねるごとに少しずつ上がっていくので実力主義というよりかはコ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
副業は禁止だったと思う。社員の方でも掛け持ちして働いている方も中にはいてたが副業などしなくてもここはしっかりと給与や昇給の面で考えてくれるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的には有給をとりたければ一か月前ぐらいからだと問題なく取得できる。有給が取りづらい環境ではない。もちろん限られた人数の中で工場をまわすの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職時には強引な引き留めもなく従業員を尊重してくれるので良かった。カウンセリングなどでちょくちょく相談できる他、個人的に悩みがあればその都度...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここの商品を知っている状態で入社すると、いざ生産する立場になった時に消費者から生産者という意識で仕事ができるので多方面から物事を考え行動する...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり揉め事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置をもう少し考えてほしい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
昔懐かしの駄菓子を意識しながら作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
賞与は並程度。昇給は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額を一人一人適切に見て決めてほしい。同じ役職でもかなり幅があるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ターゲット層を老若男女増やそうとしているので新しい事にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にウケが良さそうなお菓子を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない
先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)