イートアンドフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業はみなしとなっており、8時間以上の労働時間が初めから想定されている。その上どの部署も人員が不足して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第
真面目にやっている人ほど低評価
能力がなくても上長に気に入られれば管理職になっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
適当にダラダラやっていた方が無難
実習生・特定技能にはとにかく甘い
ルール違反・インラインクレ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上長たちがまともな考えの持ち主ではなかったから
いい加減、実習生・特定技能至上主義をやめてほしい
退職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならないほうが身のため
一般社員でダラダラやっていた方が精神的にも肉体的にも楽だし、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造計画を立てている生産管理がコロコロ製造計画を変更するため、シフトが直前で変わる。
1ヶ月毎...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く休日でも集まりがある。
断る事もできるが、断ると派閥から外れてし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手食品メーカー並みの給料や福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理な営業をさせられる。
社内アピールをしなければいけな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手食品メーカー並みの給料と福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理な営業をさせられる。
社長や役員は数字のことしか考え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば社員や先輩方がしっかりついて色んなことを教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要な研修やキャリアアップの資格を取ろうと思えば取れますが本人のやる気次第なとこがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
できるようになるまではフォローもしっかりしているが
なかなか出来ないと周りからどうしたらできるかと観察される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって覚えるスピードは変わってきます。教えるのが上手い人が結構...続きを読む(全80文字)