義津屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東海地方のローカルスーパーでは上位にきているのは事実
新店舗などもオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん見映え...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはりお客様に「ありがとう」の言葉を頂けた時。
キャンペーン、イベントなどを団結して乗りきれた時
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ各県の最低賃金から給与が上がらない。
なのでモチベーションにもかなり響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくのに、人の投入をする気配もないのに、配属された所とは違う部署の手伝いが多く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属先にもよるが女性同士仲が良い。年齢や売場関係なく気さくに話しをしてくれる。休憩中も仲のいい人たちでお昼ご飯を食べている。以前は、仲の良い人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎日違うお客さんが来店されて、刺激があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署以外にも手作いがあり、分からない部署に行か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
れじうちてでいろんなひおひ人々と関わるので社会経験になると思う。どの店舗にも変わった客がいるのでそういう対応をするのは疲れるが、いいお客様にあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗と役職による
大型店舗だとパートやアルバイトもそれなりにいるので、休むことも可能だが、小型店に配属されると開店から閉店時間まで拘束されたり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が配属された部署の部門のことの商品の勉強を積極的に取り組んでいたら、売り場主任や店長、バイヤー、ブロック長の誰かは見て評価をしてくれるはず...続きを読む(全168文字)

【良い点】
衣食住のサービスを扱う総合スーパーであるため一気に全体の業績が悪くなるということは考えにくいです。特に近年では食料品専門のスーパーを出店するな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もちろん配属する部署によって異なりますが、主任クラスであれば安定して働くことはできるかと思います。最近では有給も少しずつ消化できるようになって...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても仕事が評価される事がなく時給が上がらず、入社したばかりの人と一緒の時給だったため、仕事のやりがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制なので子供の学校の行事などで前もって決まっている予定などはお休みを取りやすいです。
周りの人も主婦の方が多いので話も合いやりやすいです...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートの時給は勤続年数や仕事の出来きにまったく関係なく時給はみんな同じです。
昇給もなく最低賃金が上が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分勝手なパートさんはいますが、他の従業員はみんな仲良いです。
パートさんも優しい人もいます。
それだけは良い事だと思います。


【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鮮魚コーナーで魚を捌いたり、鮮度の良し悪しがわかるようになった。
お客様と接することでやりがいを感じることは間々ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ヤル気があれば、すぐに役職つきます。
毎日の売上、仕入、差益管理と毎週、毎月の資料提出、パート、アルバイトの人員管理ができればいい。

【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分がやりがいと感じたのは、お客さんに話しかけてもらったり、
名前を覚えてもらった時ですね。
話しかけてもらえるということは、お客さんから見て...続きを読む(全301文字)

【良い点】
長く勤めれば勤めるほど、いつまでも新人気分ではいられません。言われたことをやるだけの立場から、自分が指示を与える側になったり、売り場の配置など...続きを読む(全212文字)

特売日など、商品の売出し日のとき、その商品を思うより
購入してもらえたなかったことにさびしさを感じました。
お勧めの商品だからこその売出し日ですし、や...続きを読む(全365文字)

評価頻度:
年2回決算時期.業績による
評価者:
自己評価及び直属の上司、部長、店長
賞与:
年3回ですが金額は一般的な年2回よりおおからず少な...続きを読む(全208文字)

仕事の内容を丁寧に教えてくれたり、失敗をしても先輩方にフォローして頂いた
りと、個人的には納得のいく教育をして頂きました。
自分の場合は先輩方が優しか...続きを読む(全359文字)

面接の時に、緊張していた私にも社員の先輩方は優しく接してくれ、質問すると丁寧に答えてくれるだけでなく、時折笑い話を交えながら自分の経験やアドバイスなどを教...続きを読む(全319文字)