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株式会社義津屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

義津屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社義津屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社義津屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

義津屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

義津屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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義津屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定年数までは研修がある。また人を選んでにはなるが上位の研修もあるので人材を育てようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社義津屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員→フロア長→バイヤー(買い付けを行う)→店長・部長の順に昇進することができるとのこと。
    リーダーシップ、海外(アメリカ)、資格取得、ブラザーシス...続きを読む(全92文字)

    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部も取り入れいろんな研修があるが、正直売り場が回っていないから研修どころではない、1人抜けられると大変続きを読む(全58文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が全く出来ていない。店長クラスの人間が自分のことで精一杯で新しくきた人に仕事を教えるこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山学べて充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きな部署が選べるわけではないので人によるとおもいます。
    希望していたところ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で自分に律することが出来るなら成長できる機会は多いが、そういった人は周りに少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による...続きを読む(全203文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が働いていた当時は通信教育による販売等の教育がありました。一年間でいくつかの問題集をおこなうもので、知っていることから知らないことまで、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    現場で失敗しながら学びたいという方には満足感が得られるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンであり、スキルア...続きを読む(全193文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    入社して、しばらくは先輩がついて仕事を教えてくれます。
    新入社員はレジがメインでした。(当時)
    最初についてくれた先輩から贈答品の箱入れでキ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    長く勤めれば勤めるほど、いつまでも新人気分ではいられません。言われたことをやるだけの立場から、自分が指示を与える側になったり、売り場の配置な...続きを読む(全212文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    仕事の内容を丁寧に教えてくれたり、失敗をしても先輩方にフォローして頂いた
    りと、個人的には納得のいく教育をして頂きました。
    自分の場合は先輩方が優し...続きを読む(全359文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    基本的に新卒の研修のみ。あとは直接の上司次第。
    その他、マナー研修などあることもあるが、店の新入社員が外部研修に行き、
    それを他に伝えるという形。新...続きを読む(全152文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    義津屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社義津屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるところが大きいがホワイトになろうとしている感じはある。ただ、その売場の責任者になると定時であがれなかったりはする。
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたい事ができたので退職をする事にした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くプライベートとのバランスが取れなくなってし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は食品の場合はほとんどレジ担当になるイメージ。あとは衣料品や事務かと。
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    人手不足でレジの負担が大きい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き手が減ってきているが、DX化や技能実習生の採用など手は尽くそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭。単...続きを読む(全108文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から喜びの声をいただくと嬉しい。常連客ができてコミュニケーションがあるとやりがいになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なものはそろっている。企業型確定拠出年金があるのは良い。寮もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は少ない。本当にぎりぎり。続きを読む(全79文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事に挑戦しようとはしています。また、他社さんの良いところを真似しようと頑張ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとやりたい事を伝えれたら話は聞いてもらえるかと。当然自分で責任もって実行する必要はあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役...続きを読む(全102文字)

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    株式会社義津屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域イベントが有り、生産者と消費者をつなぐ役割を果たすことで、その地域に貢献できる。続きを読む(全42文字)

    株式会社義津屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小売は不況に強く、コロナ禍でも業績が上がったとのこと。続きを読む(全27文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年勤めて土地の仕入れ営業まで任せてもらえたらとてもスキル、キャリアに結びつくと思います。一連のスキルが身につけることができます。続きを読む(全71文字)

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    東海自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    決まった検定試験には受かると微々たるお金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の資格などでも少しでも関係性のあるものだった...続きを読む(全94文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)

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    三和エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
    試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)

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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
    部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    義津屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社義津屋
    フリガナ ヨシヅヤ
    設立日 1932年8月
    資本金 2億6000万円
    従業員数 600人
    代表者 伊藤彰浩
    本社所在地 〒496-0071 愛知県津島市新開町1丁目6番地
    電話番号 0567-23-7100
    URL https://www.yoshizuya.com
    NOKIZAL ID: 1134391

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