この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる社員はすぐ売り場長にしてくれる
人はすごく恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。いないから上にあがる。
主...続きを読む(全96文字)
株式会社義津屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社義津屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社義津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる社員はすぐ売り場長にしてくれる
人はすごく恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。いないから上にあがる。
主...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取れませんので、体調不良でも出勤しなければいけなく、体調不良や病気等で退職される方もいるので自分自身が倒れる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい
優しいパートさんや上司が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのが不満だった
周りとの差に驚いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量が大きいのでやりがいはある。担当部門に関しては特に上司から大きな口出しをされることもなかったので(店舗による)比較的自由にやらせてもらえた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくのに、人の投入をする気配もないのに、配属された所とは違う部署の手伝いが多く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
差益管理が重要視され、店頭に商品がない状況がつづいている。欠品よりも、昨年度よりも仕入れ金額を減...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年収は交渉して入社したのでプロパー社員より高額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にしか分からない点が多く困惑しました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんどありません。
社員食堂が利用で来るのは有り難いとは思いますがあまり美味しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はなく決まった時間に帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安すぎるそして事務所食堂トイレが汚すぎる環境が悪す...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても仕事が評価される事がなく時給が上がらず、入社したばかりの人と一緒の時給だったため、仕事のやりがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全くない。将来性全くない会社だったので辞めました。同期は半年で半分以上辞めています。先輩が全く面倒を見てくれず、もちろん質問しても対応が悪い。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもっと社員や、前線の売り場をみるべき。事あるごとにイベントのノルマをおしつけるのもあまり良くないと思う。小...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に問題があることはなかったですが
転勤があることが、少しきになりました
人と接することが好きな人ならもんだいないとおもいます
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域の人には会社が好かれていますので、働いていたと言うと好印象を持たれます。その他は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は、朝6時出勤、夜23時頃まで。タイムカードは強制的に(残業をしてないとさ...続きを読む(全296文字)
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社風に関しては「軍隊」です。入社時研修は餃子の企業に近いものがありますが、社長以下幹部は所謂「熱い人間」というわけではなく、権力誇示と従属のために軍隊的制...続きを読む(全151文字)
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残業代が全くでない。休みもない。プライベートが全く充実せず、やる気も起きなくなる。頑張った分だけ鬱になるので、真面目で素直な人にはキツイ。
確かに地元密...続きを読む(全151文字)
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人不足が続いても人員はパートで補おうとするが、広告告知で人が集まらなければ放置される。役職がつくほど休みがなくなり、続けていても自分の時間が削られていくば...続きを読む(全157文字)
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一般社員でも転勤が多いので、1~3年で転勤が発生します。仕事内容はさほどかわりはしませんが、人間関係はまた一から始めなければいけません。労働環境は店舗によ...続きを読む(全161文字)
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社長の独裁政治
正しいか正しくないかが基準ではなく、「社長が」が基準になる。お客様でなく社長の顔色ばかり気にしている
給料は上がらない。安い。先輩社員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職がほしいのか女性だからと言ってすぐあげたがる。男性と同じ成績でも女性だからと売り場長になってる人を見た。そこがいいと思うならいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部も取り入れいろんな研修があるが、正直売り場が回っていないから研修どころではない、1人抜けられると大変続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多いから気難しい上司がいなくて話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりばかり。
社長がすべて。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな業務を取り入れているのでいい方向に変わって欲しいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
食品は良くても衣料品が足を引っ張ってる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度は整っている
年末調整とかいろいろめんどくさいこともやってくれるのでたすかっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない休めない。休みは寝て終わる。
とにかく社員がいない。パートに任せて休むこともできずなかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど倒産はないだろうと思うが人手不足により内部はボロボロになるだろうと思う。人事もとりあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと上から言われるが人手不足のため残業しなければ仕事が片付かない。社員は休みも出勤...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全く出来ていない。店長クラスの人間が自分のことで精一杯で新しくきた人に仕事を教えること...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社義津屋 |
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フリガナ | ヨシヅヤ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 伊藤彰浩 |
本社所在地 | 〒496-0071 愛知県津島市新開町1丁目6番地 |
電話番号 | 0567-23-7100 |
URL | https://www.yoshizuya.com |
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