義津屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
役職給やその他諸手当によって若いうちの月収はある程度いただける。
賞与が年3回あるので、偶発的な臨時ボーナス的な感覚でいる分にはそれもありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き手が減ってきているが、DX化や技能実習生の採用など手は尽くそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。単...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ各県の最低賃金から給与が上がらない。
なのでモチベーションにもかなり響く。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業界から比べると低いと思います。とにかく休日が取れません、働く人がいなく店舗は営業しているので休めません...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い
営業まがいな仕事もあるのに事務より低い
基本も低いだけではなくボーナスがびっくりするほど低かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちはどんなに会社からの評価が悪くても毎年昇給する。30代になるまではここにいてもいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
小売業界は一般的に給料が低いが、義津屋も例外ではない。
大卒の初任給を見たら、月収こそ普通くらいに感じるが賞与がほとんど無いに等しい。賞与は...続きを読む(全507文字)

評価制度はあってないようなもの。
印象評価や上司の好き嫌いでの評価されている。また、本人に評価のフィードバックがないため、評価制度自体に疑問を感じる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
転職組は交渉を行なって入社するとプロパー社員よりも年収が高くなる。
逆に言えば転職組は定着率が悪いという事だろう。
しっかりと交渉すればそれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業から転職で入社するのであれば役員待遇で社長に怒号を浴びせられることが度々あるが、仕事は少なく、我慢するだけで高収入だから良い。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートの時給は勤続年数や仕事の出来きにまったく関係なく時給はみんな同じです。
昇給もなく最低賃金が上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くありません。
将来性ゼロです。
一度働くとわかると思います。
それ以上は書きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の方では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヤル気があれば、すぐに役職つきます。
毎日の売上、仕入、差益管理と毎週、毎月の資料提出、パート、アルバイトの人員管理ができればいい。

【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員として入社し特に給料面その他で不満に思うことはありませんでした、職場の雰囲気も特に悪いことはなく楽しく働けました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は結構いい。パートは優しい人ばかりで仕事内容を場所によってはきついかもしれないけどそこまで死ぬほどはたらかされるということもなく、充...続きを読む(全224文字)

一般社員では給料が低すぎ家庭をもっている人は親などからの支援がないと生活できない。主任になると統括者・店長・売場などからの休みであろうか関係なしに電話が...続きを読む(全197文字)

評価頻度:
年2回決算時期.業績による
評価者:
自己評価及び直属の上司、部長、店長
賞与:
年3回ですが金額は一般的な年2回よりおおからず少...続きを読む(全208文字)

給与は一般の販売員より少し低い?位。手取りで20そこそこでした。賞与はあってもあまり期待できたものではありませんでした。まったくないという事はありません...続きを読む(全193文字)

給料はかなり低いです。昇給もほとんどなく賞与も3回ありますが合計で1.5～2ヶ月分とあまり期待出来ません。小売りの特徴と言える自爆営業もあり年間で数回イ...続きを読む(全227文字)

相当な事がない限り、辞めさせられたりはしないので、社員レベルで、のんびり仕事をしたい方にはおすすめ。ただし、部署によって、待遇はかなり違いがあるので、そ...続きを読む(全223文字)

給与・賞与に関して言えば、きちんと出ます。賞与は私が勤めていた当時は年3回でした。しかし、多くは望まない方がよいかと思います。昇進は早いです。しかし、休...続きを読む(全177文字)