義津屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一定年数までは研修がある。また人を選んでにはなるが上位の研修もあるので人材を育てようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている。企業型確定拠出年金があるのは良い。寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は少ない。本当にぎりぎり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しい事に挑戦しようとはしています。また、他社さんの良いところを真似しようと頑張ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属先によるところが大きいがホワイトになろうとしている感じはある。ただ、その売場の責任者になると定時であがれなかったりはする。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他にやりたい事ができたので退職をする事にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートとのバランスが取れなくなってし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりとやりたい事を伝えれたら話は聞いてもらえるかと。当然自分で責任もって実行する必要はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は食品の場合はほとんどレジ担当になるイメージ。あとは衣料品や事務かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でレジの負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様から喜びの声をいただくと嬉しい。常連客ができてコミュニケーションがあるとやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き手が減ってきているが、DX化や技能実習生の採用など手は尽くそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。単...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男性の多い職場でも気さくに話せてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和で雑務があった。若い方人たちの中には、おかしいと思って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)

【良い点】
入社理由は都市開発や商業施設を中心としたまちづくりに興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員に対して教育熱心で、良い人が多い。そこは入社後とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の話があったが無く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。面接時には色々と会社のリアルを想像できるようにと社員の方とお話しする機会も頂け、自分がどう働くのかをイメ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
広報は補助的な役割がメインだと思っていたが、実際は事業最長における要のポジシャンであることを実感した。
最もギャップだったのは、広報にも会員...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると言われて入社したものの、他社もタクシーや乗務員を増やしているため街中では空車が飽和状態
日本交通主体のG...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社の決め手は成果が収入に直結するというシンプルな理由でした。でも、実際に働いてみると、それだけじゃない部分も多くて、チームで助け合う文化や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
不動産会社のイメージにあった体育会系な感じはありませんでした。
営業職もテレアポではなく、反響営業や紹介営業を行っており、興味を持った人が対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの点においては、必ずお休みは取れる
月の給与も固定残業をいれると高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者からの紹...続きを読む(全127文字)