義津屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ各県の最低賃金から給与が上がらない。
なのでモチベーションにもかなり響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはりお客様に「ありがとう」の言葉を頂けた時。
キャンペーン、イベントなどを団結して乗りきれた時
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
東海地方のローカルスーパーでは上位にきているのは事実
新店舗などもオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん見映え...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業界から比べると低いと思います。とにかく休日が取れません、働く人がいなく店舗は営業しているので休めませんで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
接客が好きな方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売り場の配属先も希望通りにいかなく、売り場によっては馴染...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体がほとんど取れなく、代休、有給休暇も取れません。当時は、12時間は仕事場にいるのがほぼ毎日で残業代も出ない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に育休休暇等は取れなく。退職される方が多かったです。女性の方にも幹部に上がれる制度があれば良かったです。現在...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取れませんので、体調不良でも出勤しなければいけなく、体調不良や病気等で退職される方もいるので自分自身が倒れる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属と地方配属とはかなりの差があると感じる。4半期ごとに納会たるものがあるが地方勢は全く会場の雰囲気がわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホワイトかつある程度のお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合デベロッパーをうたっていたのでもう少し給料が高いものだと思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1〜...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ブラック企業ではまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な体質はなかなか変えられないので、バリバリやりたい人は別の会社が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私自身年齢が若い時にこの会社に入りましたが、早く昇格のチャンスやや給与に対しての魅力は営業職だからこそと思ってました。実際に入社後は2年で店舗...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がでるとのことだったが、現場に関係のない資格については、出ないとのことだった。電気系の資格のみ資格手当が出...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同僚や先輩後輩など、人はかなり良かったです。
社長は本当に素敵な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は稼げると思っていたが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)