義津屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
女性は食品の場合はほとんどレジ担当になるイメージ。あとは衣料品や事務かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でレジの負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかりとやりたい事を伝えれたら話は聞いてもらえるかと。当然自分で責任もって実行する必要はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他にやりたい事ができたので退職をする事にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートとのバランスが取れなくなってし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先によるところが大きいがホワイトになろうとしている感じはある。ただ、その売場の責任者になると定時であがれなかったりはする。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しい事に挑戦しようとはしています。また、他社さんの良いところを真似しようと頑張ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一定年数までは研修がある。また人を選んでにはなるが上位の研修もあるので人材を育てようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている。企業型確定拠出年金があるのは良い。寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は少ない。本当にぎりぎり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様から喜びの声をいただくと嬉しい。常連客ができてコミュニケーションがあるとやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き手が減ってきているが、DX化や技能実習生の採用など手は尽くそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。単...続きを読む(全108文字)

【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東海地方のローカルスーパーでは上位にきているのは事実
新店舗などもオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん見映...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはりお客様に「ありがとう」の言葉を頂けた時。
キャンペーン、イベントなどを団結して乗りきれた時
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ各県の最低賃金から給与が上がらない。
なのでモチベーションにもかなり響く。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体がほとんど取れなく、代休、有給休暇も取れません。当時は、12時間は仕事場にいるのがほぼ毎日で残業代も出な...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業界から比べると低いと思います。とにかく休日が取れません、働く人がいなく店舗は営業しているので休めません...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあるような労働時間ではなく、売り場を維持するために出勤しなければいけなく、プライベートの時間や家族...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客が好きな方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売り場の配属先も希望通りにいかなく、売り場によっては馴...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ショッピングセンターの出店が多く、中継ショッピングセンターは非常に苦しいと思います。企業自身で全ての売り場を...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取れませんので、体調不良でも出勤しなければいけなく、体調不良や病気等で退職される方もいるので自分自身が倒れ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に育休休暇等は取れなく。退職される方が多かったです。女性の方にも幹部に上がれる制度があれば良かったです。現...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小売業界は一般的に給料が低いが、義津屋も例外ではない。
大卒の初任給を見たら、月収こそ普通くらいに感じるが賞与がほとんど無いに等しい。賞与は...続きを読む(全507文字)

評価制度はあってないようなもの。
印象評価や上司の好き嫌いでの評価されている。また、本人に評価のフィードバックがないため、評価制度自体に疑問を感じる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
裁量が大きいのでやりがいはある。担当部門に関しては特に上司から大きな口出しをされることもなかったので（店舗による）比較的自由にやらせてもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
転職組は交渉を行なって入社するとプロパー社員よりも年収が高くなる。
逆に言えば転職組は定着率が悪いという事だろう。
しっかりと交渉すればそれ...続きを読む(全190文字)