この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気にな...続きを読む(全151文字)
株式会社義津屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社義津屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社義津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気にな...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に育休休暇等は取れなく。退職される方が多かったです。女性の方にも幹部に上がれる制度があれば良かったです。現在...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな優しくて働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に経費削減がすごくて建物も古いのでいつも暑くて寒かった。救急車で運ば...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職は男性が多いので、女性は結構可愛がられると思います。ただ、男尊女卑の考え方が蔓延している。人事の口からもよく「こんな時代だけどうちは男尊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先にもよるが女性同士仲が良い。年齢や売場関係なく気さくに話しをしてくれる。休憩中も仲のいい人たちでお昼ご飯を食べている。以前は、仲の良い人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職をもたないで店舗の販売スタッフとして働くなら楽だと思います。
2.3階の食品コーナー以外の配属になると昼過ぎからお客様も殆んど来ない為、毎...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どこの売り場、店舗に配属になるかにもよるが、パートさんなど結構年配の女性が多いのもあり気さくな方たちばかりでお菓子を沢山くれたり若い方とかだと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので子供の学校の行事などで前もって決まっている予定などはお休みを取りやすいです。
周りの人も主婦の方が多いので話も合いやりやすいです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップできるので、売り場主任の次はバイヤーになったりと、どんどん上を目指すことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く人間関係は良好。のんびり仕事をしたい人にはいいと思う。衣料品に配属された人はあまり残業なく帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく働ける場だと思います。実際に自分が働いていた職場は、男女問わず楽しく働けていました。また、女性の方でも役職がついてる方...続きを読む(全200文字)
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女性の役職投与も積極的であったがライフワークバランスに不安を感じた。不安要素は人件費削減。売り場にスタッフが少なくなりつつあり休みでも出勤できるパートさん...続きを読む(全167文字)
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一般売り場では女性社員もある程度の年数で、役職付けされる事が多い。食品系は高卒が多い事もあってか、早目の結婚退職者が多い。当時は残業が多く、不満で退職する...続きを読む(全160文字)
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女性が働きやすいか・・・・
どうでしょう?一般社員のまま結婚して社員のままはたらくのは、
家事と両立できる感じはしませんね。
社員は基本的に閉店時間...続きを読む(全176文字)
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女性の役職者雇用は進むが、ライフバランスがまだまだ取りづらい。
改善の努力はみられるが、人時数削減が進み、人員不足のため交代ができないのが現状。
試行...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ各県の最低賃金から給与が上がらない。
なのでモチベーションにもかなり響く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはりお客様に「ありがとう」の言葉を頂けた時。
キャンペーン、イベントなどを団結して乗りきれた時
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
東海地方のローカルスーパーでは上位にきているのは事実
新店舗などもオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん見映え...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ショッピングセンターの出店が多く、中継ショッピングセンターは非常に苦しいと思います。企業自身で全ての売り場を運...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取れませんので、体調不良でも出勤しなければいけなく、体調不良や病気等で退職される方もいるので自分自身が倒れる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業界から比べると低いと思います。とにかく休日が取れません、働く人がいなく店舗は営業しているので休めませんで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてあるような労働時間ではなく、売り場を維持するために出勤しなければいけなく、プライベートの時間や家族と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客が好きな方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売り場の配属先も希望通りにいかなく、売り場によっては馴染...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体がほとんど取れなく、代休、有給休暇も取れません。当時は、12時間は仕事場にいるのがほぼ毎日で残業代も出ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社義津屋 |
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フリガナ | ヨシヅヤ |
設立日 | 1932年8月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 伊藤彰浩 |
本社所在地 | 〒496-0071 愛知県津島市新開町1丁目6番地 |
電話番号 | 0567-23-7100 |
URL | https://www.yoshizuya.com |
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