義津屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
できる社員はすぐ売り場長にしてくれる
人はすごく恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。いないから上にあがる。
主...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない休めない。休みは寝て終わる。
とにかく社員がいない。パートに任せて休むこともできずなかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はある程度は整っている
年末調整とかいろいろめんどくさいこともやってくれるのでたすかっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
外部も取り入れいろんな研修があるが、正直売り場が回っていないから研修どころではない、1人抜けられると大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
いろんな業務を取り入れているのでいい方向に変わって欲しいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
食品は良くても衣料品が足を引っ張ってる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレンドリーな人が多いから気難しい上司がいなくて話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりばかり。
社長がすべて。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全く出来ていない。店長クラスの人間が自分のことで精一杯で新しくきた人に仕事を教えること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと上から言われるが人手不足のため残業しなければ仕事が片付かない。社員は休みも出勤...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど倒産はないだろうと思うが人手不足により内部はボロボロになるだろうと思う。人事もとりあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
東海地方のローカルスーパーでは上位にきているのは事実
新店舗などもオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん見映え...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)