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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとやりたい事を伝えれたら話は聞いてもらえるかと。当然自分で責任もって実行する必要はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全102文字)
株式会社義津屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社義津屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社義津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりとやりたい事を伝えれたら話は聞いてもらえるかと。当然自分で責任もって実行する必要はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多いから気難しい上司がいなくて話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりばかり。
社長がすべて。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はいいと感じている。パート含めると女性が多い業界だが、ギスギスした雰囲気はあまりない。上下関係もあまりなく、一回り離れた異性社員とも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司の方がとても優しくて何にでも親身になってくれた。
他の部署の主任の方々も優しい方が多く、とてもいい環境だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もちろん配属する部署によって異なりますが、主任クラスであれば安定して働くことはできるかと思います。最近では有給も少しずつ消化できるようになっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
いい加減なところ。
たらたらいれば給料はもらえる。
そんなやつしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤー以上になると会...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達はお客さんを見ずに、社長の顔色をうかがって仕事をしている。
全てが社長中心で回っている会社。
会社に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時に厳しく、時に優しく…指導してもらう立場としては、学ぶことの多い先輩がいました。新人の頃は、厳しくされることがとても怖かったのを覚えていま...続きを読む(全295文字)
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新人の頃から、役割を任せられるまでの間、先輩にはとてもよくしてもらえました。緊張でがちがちだったときは笑い話や、自分が新人だった頃の失敗談や成功談などを...続きを読む(全223文字)
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面接の時に、緊張していた私にも社員の先輩方は優しく接してくれ、質問すると丁寧に答えてくれるだけでなく、時折笑い話を交えながら自分の経験やアドバイスなどを...続きを読む(全319文字)
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研修期間などはあってないようなものです。研修という名の繁忙部門の応援という形になります。所属部署も希望はとりますが考慮はおそらくありません。配属部署にも...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先によるところが大きいがホワイトになろうとしている感じはある。ただ、その売場の責任者になると定時であがれなかったりはする。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的なものはそろっている。企業型確定拠出年金があるのは良い。寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は少ない。本当にぎりぎり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができたので退職をする事にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートとのバランスが取れなくなってし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦しようとはしています。また、他社さんの良いところを真似しようと頑張ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は食品の場合はほとんどレジ担当になるイメージ。あとは衣料品や事務かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でレジの負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き手が減ってきているが、DX化や技能実習生の採用など手は尽くそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。単...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から喜びの声をいただくと嬉しい。常連客ができてコミュニケーションがあるとやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一定年数までは研修がある。また人を選んでにはなるが上位の研修もあるので人材を育てようという気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
地域イベントが有り、生産者と消費者をつなぐ役割を果たすことで、その地域に貢献できる。続きを読む(全42文字)
小売は不況に強く、コロナ禍でも業績が上がったとのこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業で管理職になったら年収800万ほどもらえる。それ以外の部署はそこまでいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
もう覚えていませんが、外部から来ている方だったのか、社員とは違う感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは昔から...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よく言うとみんな真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司や社員は多いか、優秀であればあるほど自分で仕事を回したが部下に頼...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バリバリの営業会社なので営業は色々な意味でパワフルだが、根は良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもかなり仕事が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業部の先輩方は、面倒見のいい人が多いです。僕も最初は何度も失敗しましたが、そのたびに一緒に振り返ってくれて、次につながるアドバイスをもらえ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に長けた人間、上部に気に入られた人間が力を握るのはどの組織でもあると思いますが、この企業はそれが非常に顕...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優秀と感じる社員も多く属しており、やる気もあり、尊敬もできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への熱意や進め方、考え方などが...続きを読む(全89文字)
面接官が丁寧に話を聞いてくれて、こちらの意図も汲もうとしてくれる印象だった。現場を理解したうえでコミュニケーションを重視している会社なのかなと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
けっこう人に助けられてるなと思ってます。
最初のころは管理会社特有の言い回しとか業者さんとの段取りが分からなくて、正直あたふたしてました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社義津屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシヅヤ |
| 設立日 | 1932年8月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 伊藤彰浩 |
| 本社所在地 | 〒496-0071 愛知県津島市新開町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 0567-23-7100 |
| URL | https://www.yoshizuya.com |
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