義津屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
外部も取り入れいろんな研修があるが、正直売り場が回っていないから研修どころではない、1人抜けられると大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない休めない。休みは寝て終わる。
とにかく社員がいない。パートに任せて休むこともできずなかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いろんな業務を取り入れているのでいい方向に変わって欲しいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
食品は良くても衣料品が足を引っ張ってる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
できる社員はすぐ売り場長にしてくれる
人はすごく恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。いないから上にあがる。
主...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はある程度は整っている
年末調整とかいろいろめんどくさいこともやってくれるのでたすかっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職がほしいのか女性だからと言ってすぐあげたがる。男性と同じ成績でも女性だからと売り場長になってる人を見た。そこがいいと思うならいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど倒産はないだろうと思うが人手不足により内部はボロボロになるだろうと思う。人事もとりあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと上から言われるが人手不足のため残業しなければ仕事が片付かない。社員は休みも出勤...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全く出来ていない。店長クラスの人間が自分のことで精一杯で新しくきた人に仕事を教えること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
パートはほぼ女性なので働きにくさ等はなさそうに思えた。
パート同士で悩み等も相談しあっていたので非正規としては女性は働きやすいと思う
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)