義津屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
配属先によるところが大きいがホワイトになろうとしている感じはある。ただ、その売場の責任者になると定時であがれなかったりはする。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
希望休は月5日まで出せるため、その点では休みやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフを除き、ほとんどの人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない休めない。休みは寝て終わる。
とにかく社員がいない。パートに任せて休むこともできずなか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは休みも取れたが、正規社員や役職者はパートの穴埋めに奔走してほとんど希望休が取れてないようであった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体がほとんど取れなく、代休、有給休暇も取れません。当時は、12時間は仕事場にいるのがほぼ毎日で残業代も出な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる
有給も取れた
しかし上司や職場環境にたまたま恵まれただけかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日撮ることが難しい。
二日間休みを取ると人事部長から呼び出しがくる。これは本社の話で店舗ではわからない。ワ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗と役職による
大型店舗だとパートやアルバイトもそれなりにいるので、休むことも可能だが、小型店に配属されると開店から閉店時間まで拘束された...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手の社員は休みはちゃんと貰えている印象だが、在籍日数が増えるにつれ、休ませて貰えなくなる。ただ、飲み会などはシフト制ということもあってか全...続きを読む(全216文字)

【良い点】
小売のサービス業なので、仕事柄繁忙期は休みにくかったり土日休みではなかったが、毎月、売り場内でパートやアルバイトと一緒に1か月のシフトを決め...続きを読む(全219文字)

【良い点】
シフト制なので、前もって予定を合わせれば友達とも遊べます。平日なら連休も取れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司がいない職場だったので、自由にシフトを組んで好きなように休めた。ただし、土日に休みを入れると多部署から文句を言われたので平日のみでした。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分勝手なパートさんはいますが、他の従業員はみんな仲良いです。
パートさんも優しい人もいます。
それだけは良い事だと思います。


【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
津島市を中心とした尾張地方の住民には歴史が有る為、非常に愛されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に悪いです。シフト休日で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分はそれなりに自由な時間と仕事を分けることができていました。こういう職種なので、やはり忙しいときというのもあります。ですが、休み前に少し仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は先輩に色々と指導してもらいました。自分の経験したことやそれを経てどういう対策をとり成長したのかなど、働く上で役立つことばかりでした。入っ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ヨシヅヤが特別厳しい、というのはないと思います。
友人の話を聞いても、私と大差なかったりしますし、
自分次第ではどうにでもなるのではないでし...続きを読む(全250文字)

人員が少ないので、残業は当たり前です。また、残業手当はありませんので、サービス残業となっている状態です。休みの日に出勤することも多々ありますし、電話は休...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスという言葉とは無縁の会社です。サービス業は仕方ないとは思いますが、プライベート重視の方には向きません。サービス残業もあります。副主任...続きを読む(全150文字)