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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に良いことばかり言いつつも、可能な限り安く雇おうとしている印象を受けた。1次面接が総務の人間で、2次面接が...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジェイケイ・プラン株式会社
ジェイケイ・プラン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイケイ・プラン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイケイ・プラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に良いことばかり言いつつも、可能な限り安く雇おうとしている印象を受けた。1次面接が総務の人間で、2次面接が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価は役員と部門長次第
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の顔色ばかりうかがう部門長に評価の基準はない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらなかった。残業代は残業した時間の半分程度しかつかなかった。せめて残業代は全額つけてほしかったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社した際の給料はそこまで高くありませんでしたが、年に1度給料が上がる。良くも悪くもになるが、個人の評価が昇級やボーナスの金額に反映される度...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点
とにかく残業時間が長すぎる。
終電が当たり前で挙句の果てにバイク通勤を勧められた。いったい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制作の点では、相当実力が上がりました。
いろいろな商品の商品ページ制作はかなりやりがいがあり、画像クオリティはさることながら、LPページの構...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が雇用保険未加入だったため、いかに従業員のことを軽くみていたのか、そういう人間性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務時間外にインテリア関係の資格を取る分にはいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体でスキルが育つ印象はあま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい事だけを言って入社させて、入ってしまえば社長が理不尽な叱咤や恫喝でコントロールしようとしてくる会社です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入に対しての残業や対価は全くもって見合っていないなと感じました。転職サイト等で活発に募集しているのは、そういう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がやや右肩下がりの中で入社。社長の機嫌があまりよろしくなく、どうしてもご機嫌取りの一面が強くなってしまってい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業では社長の一声で色んな業務や方針が変わることは多いかと存じますが、この会社では短い期間ながらも怒号あり理...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、毎日こなさないといけない量が膨大で、やりがいや面白みなど考える余地はなかった。今の環境は分からないが、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのに8:30には出社(制服に着替えて着席している状態)しなければならないという暗黙の了解があり、朝の貴...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が1人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ジェイケイ・プラン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイケイプラン |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 角新一 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目8番8号 |
| URL | https://www.jk-plan.co.jp/ |
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