豊安工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員は2～3年をかけて研修期間として扱われ、焦らずに業務理解を深めることができます。業界経験がない人でも、基礎から学べる環境ではあります...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社としては新しい分野への挑戦や設備投資も行っており、今後の成長に向けた動きはあるように感じました。将来の可能性に期待できる部分もあります。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の自分の働くイメージや会社の方向性が見えず、不安の方が大きくなっていきました。定時後にもある毎日の研修をこな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
HPを見て先進的な取り組みを行っている会社だし研修も充実している優しそうな会社だと感じたため、入社を決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制がある程度整っており、入社後すぐに現場に出されることはなく、研修期間が設けられている点は安心感があります。教えてくれる担当者もいます...続きを読む(全224文字)

【良い点】
定時後に開催される食事会や社内イベントなどが定期的にあり、社員同士の親睦を深める機会が多く用意されています。社内の一体感を重視したい方にとっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司や先輩から突然「時間ある？」と飲みに誘っていただけることがあります。こうした飲み会では、職場ではなかなか聞けない話をざっくばらんに伺える...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日の勤務後に新入社員が夕食を作る行事があり、手作りのご飯をみんなで食べる時間がありました。晩御飯代がかからず、金銭的には助かる面もありまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)