豊安工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員は2～3年をかけて研修期間として扱われ、焦らずに業務理解を深めることができます。業界経験がない人でも、基礎から学べる環境ではあります...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社としては新しい分野への挑戦や設備投資も行っており、今後の成長に向けた動きはあるように感じました。将来の可能性に期待できる部分もあります。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
HPを見て先進的な取り組みを行っている会社だし研修も充実している優しそうな会社だと感じたため、入社を決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によっては和気あいあいとした雰囲気で、女性同士の相談もしやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には年配...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制がある程度整っており、入社後すぐに現場に出されることはなく、研修期間が設けられている点は安心感があります。教えてくれる担当者もいます...続きを読む(全224文字)

【良い点】
定時後に開催される食事会や社内イベントなどが定期的にあり、社員同士の親睦を深める機会が多く用意されています。社内の一体感を重視したい方にとっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司や先輩から突然「時間ある？」と飲みに誘っていただけることがあります。こうした飲み会では、職場ではなかなか聞けない話をざっくばらんに伺える...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日の勤務後に新入社員が夕食を作る行事があり、手作りのご飯をみんなで食べる時間がありました。晩御飯代がかからず、金銭的には助かる面もありまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)