豊安工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員は2～3年をかけて研修期間として扱われ、焦らずに業務理解を深めることができます。業界経験がない人でも、基礎から学べる環境ではあります...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社としては新しい分野への挑戦や設備投資も行っており、今後の成長に向けた動きはあるように感じました。将来の可能性に期待できる部分もあります。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の自分の働くイメージや会社の方向性が見えず、不安の方が大きくなっていきました。定時後にもある毎日の研修をこな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
HPを見て先進的な取り組みを行っている会社だし研修も充実している優しそうな会社だと感じたため、入社を決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によっては和気あいあいとした雰囲気で、女性同士の相談もしやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には年配...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定時後に開催される食事会や社内イベントなどが定期的にあり、社員同士の親睦を深める機会が多く用意されています。社内の一体感を重視したい方にとっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司や先輩から突然「時間ある？」と飲みに誘っていただけることがあります。こうした飲み会では、職場ではなかなか聞けない話をざっくばらんに伺える...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日の勤務後に新入社員が夕食を作る行事があり、手作りのご飯をみんなで食べる時間がありました。晩御飯代がかからず、金銭的には助かる面もありまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
高砂アカデミーというのが存在し、教育には力を入れている。また6年次まで一週間程度の研修が毎年あり、年次にあった研修をしてくれるのはいい点であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)