回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は華やかな店員さんに憧れてです。
レディスシューズなので私服での勤務で、特に厳しい規定もなくおしゃれも可能でした。社割りがきくので好...続きを読む(全187文字)
株式会社ジーフット
株式会社ジーフットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社理由は華やかな店員さんに憧れてです。
レディスシューズなので私服での勤務で、特に厳しい規定もなくおしゃれも可能でした。社割りがきくので好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートでしたが交通費、任意で取ったアドバイザー手当て、予防接種が少し支給されてました。
産休も1年半ほどとり、無事に復帰ができました。
有給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートでしたが産休、育休も取らせてもらえました。
接客のノルマは無かったですが、研修やロープレなども任意で参加することができ
アドバイザーの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長く働いても給与上がるイメージはなかったかも思います。むしろ実力主義的なところですかね。今はどうかはわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
靴に関する知識が日に日に身についていきます。また、会社内の資格を取得する事により、お客様へのご案内や商品に対する関心力が出てきます。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長の意思で仕事を決めれる。
売り場や商品周りなど店長の方針が
店舗に反映できるのでそれはいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元気とやる気があれば、ある程度上にいけると思います。ある意味、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性はある程度優遇されている印象です。むしろ、ダイバーシティの名のもと、女性が優遇されすぎて、男性はあちこち転勤させられますが、女性はあまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗ごとにある程度自由がきくので、店長次第でお店の雰囲気は変わります。
上司次第では、店長はやりがいがあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗により休みが全然変わってくる。スタッフが多ければ通常通りとれるが
少なければ月に5日などザラになって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は資格制になるので若くして評価されれ結果を出せれば給与はは上がっていく。
早ければ大卒だと26.7あたりで年収は400万円を超えてくる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はイオンに準ずるのでかなり良い。社宅も独身であれば1万7.8千円の出費だけで良いし、既婚者や子供がいても2万7.8千円の負担だけで良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給はイオンとの合同の昇給試験に合格しなければいけない。
合格率は数%と低く昇給で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分で靴の配置などを考えてレイアウトするのはとても楽しいです。新しい靴の入荷や新機能がついていたりと靴が好きな人からするととても楽しい職場に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イオン系グループなので福利厚生は抜群にいい。イオンシネマで映画をみれるチケットがついていたり、アミューズメントパーク入場料の割引があったり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生はいいです。社宅も単身者であれば15000円で借りることができます。残業代も1分単位で支給されるのはとても良いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部門担当になり売場を任されるようになると、上長や本社の指示はあるものの、ある程度自由度のある売り場を作ることができる。
数値目標はあるものの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人材のレベルや、店外でのイベント、管理業務に差が大きい。
ショッピングモールやスーパーに入っている店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長になるとある程度の権限を持てるので、仕事の幅が広がる。
お客様との接客もやりがいがあり、自分で提案、作り上げた売場で商品を売るという、販...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
私のいた店舗では男性の店長が育休を取っていたので、女性ならなお産育休は取りやすいのだろうと思う。他の社員やアルバイト、パートも店長の復帰やお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
厳しい方や理不尽な方は少ない。
アルバイトやパートに対しても、丁寧に教えてくれる社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍中、店長が変わりましたが、本当に社員それぞれの意識の差は目立ちました。店をより良くしようと奮闘する方もいれば、与えられたことを最低限こな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
結婚に伴い転居するため、思い切って転職しようと決断しました。店長は快く認めてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
イオングループに含まれているため、イオンでのお買い物がお得になります。日用品や食料品、衣料品全てが対象になるので、生活していく上では非常に助...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
諸手当、時短勤務等、さまざまなサポートをしてくれるそうです。実際に産休育休を終え、時短勤務で職場復帰しているスタッフもいらっしゃいました。
...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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