回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンのグループ会社なので、安定しています。イオンモールの中に出店することが多いので、成績が悪くても撤退がすぐに決まることはないかと思います...続きを読む(全205文字)
株式会社ジーフット
株式会社ジーフットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
イオンのグループ会社なので、安定しています。イオンモールの中に出店することが多いので、成績が悪くても撤退がすぐに決まることはないかと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
靴屋なのでアパレル扱いですが、幅広い年齢の靴を扱っているため、そこまでおしゃれに気を使わなくても平気でした。上は制服が支給され、下は自前です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、販売スタッフは女性が多いので、女性は働きやすいと思います。また、子どもの病気や行事にも理解があり、シフトの時間や休みの日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト作成するのが自分である為、休みを取りたい日に全然好きに入れれる。が人員が少なければ休みが取れない。他のスタッフの希望休が1番優先になっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は800円台の時給だったのですが勤務時間数を増やしてもらいある程度は生活できていました。いまは労基などがうるさいと思うので難しいかもしれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても働きやすく。当時アルバイトとして働いていたが稼ぎたい時に稼げるのが魅力的だった。ただ残業が多すぎたせいで健康診断を受けてしまうことがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り場の部門などは任せてもらえるし、自由に働けるのでいいと思った。働きたい時は店長が考慮してくれて残業等もさせてくれフリーターにはとてもよい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすい環境。グループで女性の働きやすい環境づくりを促進する動きがあったため、女性の働きやすい環境も徐々に整いつつある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売員の意識は高く、みんなやる気にみちている。教育もしっかりしており店長に気に入ってもらえれば、昇進しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ基本的に自由に休日をとることができる。休日出勤などはよほどのことがなければ発生しないし、あったとしてもほとんどの場合、代...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グループ会社と連動した出店戦略をとっており、安定した基盤がある。同様に大きなショッピングセンターでの店舗展開が多いため集客力という意味でいえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
真面目なスタッフが多く教えがいがある。
業務に支障がなければ自由に休日を取れる。残業への意識も高まってきており法定残業時間を越えることはほと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は登用試験(ペーパーテスト・面接)に合格し職位を上げることによって、任せられる店舗・役職が増えて行きます。管理職としてのスキルは評価を受...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分が入りたい時間を希望すればだいたい通ります。
休み希望も、店長によってはですけど、基本通ると思います。今の店長になってか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主に接客がメインなので、お客さんと話すのが好きな人には向いてると思います。
靴の知識は無くても、入ってから覚えていけばいいので、有難いです。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
残業代も100%でて、パート・アルバイトでも有給休暇が取得出来ます。
店長によっては、有給をいつでも使わせて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職についての手順や方法、有給消化などは全然満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってなのかもしれませんが、
私の場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週4日で入荷があるので、それを売場に陳列したりシーズンに合わせて店頭のテーブルをディスプレイしたり、一般のアパレルと一緒だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤の回数が結構多いような気がします。
2年に一回のスパンで異動します。早かっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本は店舗に社員1名なので、売場の変更や商品構成・発注等は店長に任されていたので、店舗の特性が出しやすく、地元に根差した営業をしている店舗も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日休みなので、基本はどこに行っていても空いていて快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は店舗に社員1名体制だったので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢給ではなく、試験にて昇給していくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに実績を残しても給与に反映されることはなく、試験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗の人員さえいれば休みたいときに休むことができる。
年間に5連休が3回取れるのでリフレッシュになる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。
住宅手当や福利厚生が充実しており、単身者には嬉しい。
勉強して資格をあげれば給与も上がり、年に一回そのチャン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われること。
靴についての知識が増えればお客様の手助けが出来る様になる。
予算達成に向けて計画し成果が出ると評価しても...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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