回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いとかんじた。
社内表彰制度もあまり魅力は感じない。シューフィッターも所詮社内資格でしかありません。続きを読む(全76文字)
株式会社ジーフット
株式会社ジーフットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いとかんじた。
社内表彰制度もあまり魅力は感じない。シューフィッターも所詮社内資格でしかありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。時代遅れな感じが強い。しかし、時代についていこうとし...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長、スタッフも多く、働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もかなりある職場だが男スタッフがほとんど居なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と直に触れ合うので楽しみは感じやすいと思います。しかし繁忙期などはいかに客数を捌くかなのでゆっくり接客ではなく、店内とレジの行き来にな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当マネージャーにより教育の幅はかなり変わりますので、当たり外れがあります。
全国転勤の頻度がかなり高いと思われ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いマネージャーはいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はあまり現場の声を聞いてくれる感じではありませんでした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
イオン系列のため安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと繋がりが強すぎるため、売れない商品の大量投入があり売り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に引き留められることなく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手不足だったため。
祝日や休日、年末年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
助け合いの社風だったため、自分が急な欠勤をした際も助けてくれた方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ということもあり...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭に置いてある靴の種類が多く入荷頻度も高いため、実際に楽しみながら接客をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷商...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトでも在籍年数に応じて時給が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴の購入件数のノルマ等。
沢山売っても評価には影響が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Eラーニングが豊富にあり、そこで疑問に感じた点は社員やアルバイトの方に口頭で聞くことができたため教育制度は整っていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
客層が高いこともあり、若い方に比べて店員とコミュニケーションを取って靴をご購入される方が多かった。
そのため自身のコミュニケーション能力や接...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての業務の範囲が多岐に渡るのに、店舗に社員1人体制の方が多く、キャパオーバーになりやすいこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司に言われた事だけこなしておけば、あまり何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品に魅力がない為、スタッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗の従業員数にもよるが、月に8日は休みが取得できる。
早番、遅番の融通もわりときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての業務の範囲が多岐に渡るのに、店舗に社員1人体制の方が多く、キャパオーバーになりやすいこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
イオングループである為、販売業にしては福利厚生が整っている方。
給与は全然多くはないが、賞与があるのがでかい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているため、予期せぬ地方への転勤の可能性がある。
家庭を持った場合、地域限定の遠い職場への配属となる可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや事業部長は店舗スタッフに非常に親切かつ、個々のスタッフがストレスや悩み等を抱えていないかヒアリングしてくれる。
また、少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イオン系列なので安泰だと思います
会社自体は不振商品やコロナ、物価高であまり好調とはいえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり福利厚生は手厚い
入社後、福利厚生の説明なども本社であり、一般的な福利厚生はついている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収が上がっていく仕組み、社内資格などで手当てなど追加されるが大きく上がるイメージはない。試験に受かることが最重要だが、部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度昇格試験がある。筆記が受かれば面接へと進む。資格が上がれば1ヶ月で2.3万ほどお給料があがる。筆記は勉強すれば受かりやすい。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
イオン系列なので福利厚生はかなり充実している。住宅手当や通勤費、テーマパークやお店旅行等で使える割引がある。かなり使えるところが多く、出産祝...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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