回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者を増やそうとする取り組みがあるので最近は女性の管理者が多い。また産休も取りやすく復帰する方が何人もいる。続きを読む(全64文字)
株式会社ジーフット
株式会社ジーフットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理者を増やそうとする取り組みがあるので最近は女性の管理者が多い。また産休も取りやすく復帰する方が何人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
イオン系列のため会社が無くなることは近い将来ないと思うが、現状何年も同じことを繰り返して進捗がない状態。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の人員による。配属先によるが比較的休みは取りやすい。連休も繁忙期を避ければ取りやすく、年15回リフレッシュ休暇があるため自分の好きな時期...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内資格や社内イーランニングがあり、定期的に商品説明会もzoomで実施しているため知識をつけやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は半期に一度面談があります。まずはセルフチェックを行って、それに基づいて面談を行います。上長と一つ一つ確認しながらしっかりと評価してくだ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をリーズナブルな価格で靴を提供を目指しているが、原材料の高騰などで自社製品さえも他のナショナルブランドと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内資格を取れば、パートでも資格手当が支給されわずかだがボーナスも出るようになる。店長に頑張りを見てもらって個々の時給をどんどん上げてもらっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
従業員割引で靴が安く買える。また社内資格を取れば時給も上がり手当が付くようになる。イオングループの会社なのでイオンシネマが安く観ることが出来...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の希望の休みはほぼ確実と言っていいほど通る。会社で残業ゼロを目指しており、マネージャー職以上はわからないがパートアルバイト、通常社員の残...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を減らすことはある程度達成したが、値下げというものに頼らない戦法を探した方が良いかなぁと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がってもエリアマネージャークラスに負担がかかりすぎているので
上がる気になれない。
災害時の対応ではイレギ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テストと合格面接を合格すれば給与上がれます。
ですが年間に一度だけなので、ちゃんと対策をすればすぐに合格することができるでしょう。
過去問な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初任地の店舗で良い人とあたれると意欲が湧いてくると思うので、
自分が学んでいく姿勢やなんでも吸収する意欲を持っていくと良いと思います。
悪い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので結果を出せば賞与に反映され販売業でも年収は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いた時に喜びを感じる事が出来る。本部からの指示はあるがある程度の裁量権があるので売り場作りなどにやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マニュアルに沿った迅速な対応をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、半年で飛ばされるマネージャーはざらに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業ならではの明るい性格な社員は多数いるので気に入られたら楽しく交流が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な名残があ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に受かりさえすれば給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格試験さえ受かれば店長でも一般職でも同じ給料に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナショックで業績が右肩下がりになり、親会社のイオンの風当たりが強かった。
新方針により、店舗ごとのカラーが出...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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