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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
株式会社ジーフット
株式会社ジーフットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、店舗によって難しい人がいない限りは安定して業務を遂行することができた。また上司もいい人が多く、退職の相談をした際は、無駄な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
試験に合格するとお給料が上がるシステム。
お店の売り上げと勉強を次第で上には行ける。そのあと役員面接があるので勉強をすれば一次は通るが、売り...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
販売の仕事は好きだったが年数が経ち
ルーティンワーク化してきた。
新しい商品の入荷も少なくなり
業務、製品に対しても目新しさを感じることが減...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業も少なかったこともあり
ストレスフリーで過ごすことが出来た。
イオンモールの中の店舗の為そのあたりはしっかりしていると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売業、幅の広い客層とコミュニケーションを取ることが出来る。
ファッションに精通している人から
そうでない人まで多くのお客様を相手にするので...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
年一回の試験により、昇給していきます。試験は筆記、面接を考慮し、合格すれば資格が上がり、昇給していきます。順調にいけば、30代前半で部長にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社1年目までは、新入社員研修を実施しています。それ以降は現場での教育となり店長の教え方次第になってくる。店舗に面倒見の良い方がいれば、自ず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、比較的自由に休日を取れる。希望休日申請はほとんど通った。ライフに重きを置いてる人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性がほとんどだった。シングルマザーの人も多くいた。だが、だからといって土日は絶対に休みにしてくださいという雰囲気ではなかった。早番遅番が決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り場造りの裁量が大きくやりがいはあった。VMDなど意識すればかなりスキルアップになる。在籍時はただのアルバイト業務と思ってこなしていたが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アジアシフトをうたっており、靴販売業界の中でも、幅広く活躍できると思った為。
人事部の雰囲気が良く明るい会社の印象を受けた。
業界3番手と大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日にお休みをもらっていたので、何処行くにもストレスなく過ごせれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は違うと思うけど、店舗によ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
イオングループなので研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は常に重圧を感じしんどかった。泣いてる子も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日通勤1時間半かけて2、3時間残業当たり前だった。帰宅時間は0時。今思うと高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全国に店舗があるため、色々な場所で業務を行いたい・1箇所に定住したくない方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
イオン系列の企業で、イオン店舗には必ずある靴店のため、突然潰れたりすることはなかなか無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新しい取り組みを本部が考えているが、やる事がズレている。手を入れなくちゃいけないのは、そこじゃないのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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