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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休がとりづらく、通院でさへも行きづらい環境でした。また、社内に活気は感じられず嫌々仕事をしているといった態度の方も多いように感じられた。個人で結果を出...続きを読む(全160文字)
株式会社リード
株式会社リードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休がとりづらく、通院でさへも行きづらい環境でした。また、社内に活気は感じられず嫌々仕事をしているといった態度の方も多いように感じられた。個人で結果を出...続きを読む(全160文字)
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広告代理店全般に言えることだと思いますが、自分が手がけた広告が掲出された時は非常に嬉しいものです。特に新規で獲得したクライアントなら喜びは倍増すると思い...続きを読む(全163文字)
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業界では珍しいノー残業の企業です。ほぼ全員が定時に帰宅しています。
しかも、土日祝日が休みなのでプライベートを充実させたい人には魅力的ではないでしょう...続きを読む(全157文字)
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研修らしい研修は特にありませんでした。
上司に何回か同行し、あとは自分で仕事を探しなさいという感じです。
ただ、営業スタイルについてとやかく言われる...続きを読む(全158文字)
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女性だからといって、内勤ということはなく、私の周りにも営業の女性の方もいました(男女比6:4)。部署によっては、女性が多い(総務・経理関係)ともあります...続きを読む(全181文字)
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労働時間、休暇はごく一般的な企業と変わらない。特別残業や休日出勤が多いわけでもなく、繁忙期に数回ある程度。そのため、ライフワークバランスは取りやすいとい...続きを読む(全154文字)
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残業や休日出勤は繁忙期に数回ある程度で、年間を通しても数えるほど。従ってワークライフバランスはとりやすく、プライベートは充実させやすいといえる。女性社員...続きを読む(全163文字)
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社風としては可もなく不可もなく、交通広告で長年の実績があるので駅や電車が好きな人ならいいかもしれない。待遇としては、給料はそこまで高くはないが激務という...続きを読む(全153文字)
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テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業が中心。どのようなやり方であっても仕事さえとってくれば何も言われないので、自由で風通しの良い社風といえる。幅広い業界...続きを読む(全166文字)
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交通広告がメインなので、同業他社が多く、パイの奪い合いという感じはします。ただ、新幹線に付随する媒体を扱っていたり、自社で持っている媒体があるので、その...続きを読む(全153文字)
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基本的にはテレアポと飛び込みで、新規開拓ばかりで正直きついと感じたこともありましたが、初受注したときなどは、会社全体で喜んでくれました。サポートもしっか...続きを読む(全152文字)
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交通媒体の広告会社で、大阪本社はJR、関西私鉄、大阪交通局(地下鉄・市バス)の媒体等を取り扱う。ベテラン社員は、新幹線車内広告、新幹線駅看板、空港媒体、...続きを読む(全282文字)
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基本的に残業はなく、定時に帰ろうとする姿勢。残業できない分、就業時間内に仕事を終えなければならない。休日出勤などは基本的にないのでプライベートとのバラン...続きを読む(全157文字)
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給料についてはある程度満足。給与は高くないが、仕事内容から見れば妥当(激務でもなく、残業もほとんどないため)。賞与もある。評価制度は不透明なのでわからな...続きを読む(全151文字)
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基本的にすべてOJT。研修制度はないように思えた。企業が社員のスキルアップについて何かを考え取り組んでいる様子はない。営業職であれば、営業スキルが身に付...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社リード |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 坂井忠司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号 |
| 電話番号 | 06-6341-5420 |
| URL | https://www.lead-ad.co.jp/ |
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