この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいないためできる人間は評価される実力主義でチャンスは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業態と社風のためなじめずに挫...続きを読む(全194文字)
井上商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいないためできる人間は評価される実力主義でチャンスは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業態と社風のためなじめずに挫...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすればきちんとタイムカードを記録されお給料が支払わせた。
店長によって有休消化もできた。
バイキングなので沢山の人との接触があり刺激が多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の方や20代の方にとっては、高い年収になります。
残業代もほぼ適正に支給されます。
リーダーとして直ぐに任される事が多く経験は沢山つめる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望休はある程度取り入れてくれます。土日以外。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、連勤になることもある。しょうがないが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
リフレッシュ休暇程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇があり、平日5日は連続で休め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いため、人間関係が良ければ仕事は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の女性は別として、店舗スタッフは女性の離職率...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホールかキッチンがありキッチンの方で簡単な調理をしました。
今はどうかは分かりませんが、スイーツなどは自分の好きなように飾り付けができたのでそ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力があれば、店長経験が未経験でも、早い段階で店長に昇級できるので、やりがいはあった。休みはきちんととれていたように思われます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常忙しかったところ。
若いスタッフが多く、活気があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がまかり通っているところ。棚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性至上主義の世界。働いている女性従業員も非常にプライドが高く猿山のお猿さん状態だった。
必然的に男性が上手くやるにはぺこぺこして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトでも社会保険に加入できる。
有休は店舗にもよるが比較的取りやすい。
割引があり、シフトも店長によっては融通がきくため、自分のスキルア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お給料も高く仕事に慣れれば製造等は単純作業、駅前に多い為アクセスも楽です。アルバイトも多く、休日はしっかり得ることができます。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上との距離感は近く、意見やアイディアが通りやすい。働く人も、厳しくはあるが、チームワークが必要な仕事であるため、周りを見て行動できるようになる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食にしてはベースの給料も高く残業もつけることができるので
比較的ホワイトよりの会社だと思います。あくまでもそれは飲食業界という、特殊な業界を...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できることが多いので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与えられても給与はほとんど変わらず...続きを読む(全268文字)
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待遇面での急激な変化、賞与、給料、時間外業務等、全く割りにあわない!休日も発注業務等で完全に休みになる事はなく、会社推奨のリフレッシュ休暇をとれば、給料が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の一社員の声が、上に届きやすい。
社員同士の中が良く、年2回の全社員の懇親会があり、スタッフの仲間意識が強い。スキルアップの為の福利厚...続きを読む(全166文字)
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【良い点】一人当たりの仕事がハードなだけに時給は相場よりやや高め。仕事がスポーツがわりになるので常にスキルアップしながら効率よく仕事が進められるようになる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生の一貫として、様々な研修を無料で受講することが出来、基本的なビジネスマナーから、ワード、エクセルなどの研修、さらにクリティカルシンキ...続きを読む(全179文字)
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会社としての教育は皆無でした。配属店で現地教育を受けたのですが私は教育をしてくださった方がとても良い方で学べることは多かったです。結局はその方が辞めるため...続きを読む(全170文字)
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賞与はありませんでした。給与は店舗をいかに無駄なく運営出来るか人件費や廃棄率が下がれば給与は上がるということで非常に分かりやすい給与でした。しかし新入社員...続きを読む(全160文字)
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ほぼルーチンワークでしたが、自分で仕事を考える楽しさはありました。店の売上が自分の給与に直結するので店舗運営を無駄なく行う必要がありました。しかし給与を多...続きを読む(全163文字)
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年収は一般事務にしては高いと思う。しかし高いならではの理由がある。デスクワークだけではなく、
力仕事が大半をしめるから。倉庫に行って備品を探して調達した...続きを読む(全171文字)
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スキル獲得は皆無、会社からの福利厚生との名目で無理矢理研修を受講させられ、その時間は給料は発生しません。会社はすばらしい研修を提供しているつもりのようです...続きを読む(全150文字)
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わたしはアルバイトであったため、就職と同時に辞めました。正社員の方々はかなり入れ替わりが激しく、入社1週間で辞めてしまうかたもザラです。教育制度などはなに...続きを読む(全150文字)
会社名 | 井上商事株式会社 |
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フリガナ | イノウエショウジ |
従業員数 | 347人 |
本社所在地 | 〒563-0022 大阪府池田市旭丘2丁目12番16号 |
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