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井上商事株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

井上商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に井上商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

井上商事の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

井上商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

井上商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井上商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業代はでる。それ以外は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化でボーナスが寸志程度になった。しかもそれたい...続きを読む(全192文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が含まれいるが、人が居ない為、働きたければ働けるから手取りは良くなる。
働けないから給与が少ないという事はない。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないためできる人間は評価される実力主義でチャンスは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業態と社風のためなじめずに挫...続きを読む(全194文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の方や20代の方にとっては、高い年収になります。
残業代もほぼ適正に支給されます。

リーダーとして直ぐに任される事が多く経験は沢山つめる...続きを読む(全209文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありませんでした。給与は店舗をいかに無駄なく運営出来るか人件費や廃棄率が下がれば給与は上がるということで非常に分かりやすい給与でした。しかし新入社員...続きを読む(全160文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一般事務にしては高いと思う。しかし高いならではの理由がある。デスクワークだけではなく、
力仕事が大半をしめるから。倉庫に行って備品を探して調達した...続きを読む(全171文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店の社員としては、タイムカードでしっかりとした時間管理をされており残業代も出ます。但し勤務時間は月によってばらつきがあり平均200時間~300時間です...続きを読む(全269文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に上長の、好き嫌いで決まります。拘束時間も長く15時間にわたる拘束もあります。2時間の休憩はありますが、形ばかりの休憩でオーバーワークの為休憩もまともに...続きを読む(全166文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与ははっきり言って他の飲食店と比べてかなり低いです。ボーナスもでないです。昇進昇給もえらいさんに気にいられないと上にあがれず、嫌われれば万年平社員です。...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月間の総時間数で勤務管理されており173時間が基本労働時間となり、それ以降は残業扱いとなる。約200時間が1か月の労働時間となっている。一般社員の賞与は基...続きを読む(全163文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の査定はココ3年間全くありません。昇給も全くありません。ボーナスも仕事ができる出来ないに関わらず、いかに上司に気に入られるかがポイントになります。
...続きを読む(全183文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間的拘束は、長いですがこれまでの経験やスキルはキッチリ評価してくれるので今まで頑張ってきた経験やスキルがありアピール出来るのであれば挑戦する価値は十分に...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の飲食業に比べれば水準自体は低くはないらしい。残業時間もめちゃめちゃ多いわけではなく、残業代や深夜勤務代もきちんと支払われている。ただ、上のランクに上が...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足はなし。基本的にケーキ半は班長に嫌われたら終わり。各店のリーダーとの関係は良好ですが、女性ばかりなので男性には少し厳しいかもです。また、スタッフの大半...続きを読む(全175文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に役職がないと給料は低いですが、家庭事情等も加味してくれ、それなりの給料にはあげてくれます。
労働時間が短く、労務環境はサービス業の中では相当整っ...続きを読む(全209文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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井上商事の 他のカテゴリの口コミ

井上商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業のワークライフバランスは、とても充実していると感じています。
残業時間
残業時間は少なく、平均月残業は20時間程度です。残業が必要な場...続きを読む(全685文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にオン・オフがなくメリハリがない、またコンテンツの知識やエンタメ対する姿勢が素人むき出しでものつくりの知見はな...続きを読む(全557文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はとても不安で心配事が多かったのですが、入社したらそのことについて全く考えてなくてもいいことだと思いました。
 結局、誰でも始める前は不...続きを読む(全184文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メープリーズ用に作成したケーキのB品を店舗に卸している為廃棄対策のB品でバイキングを提供しておりなかなか理に適ったビジネスモデルだと思う。
【...続きを読む(全194文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理スキルの向上のためにアルバイトになった。調理スタッフは野菜の切り方など基本的なことは学べるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップとの距離が近く、役職者の顔もよく見るので会社の経営方針などが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的で、法令遵守...続きを読む(全192文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内価格で食事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内価格で食事できるが、ワンコインで食べられるわけでもなく、毎日利用するには高...続きを読む(全189文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店の売上に影響するが、基本的に勤務時間が長いため、お金は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
統括及び、本部職員はパワハラ紛いの行為...続きを読む(全211文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中、甘い物好きの方ばかり。
需要がなくならない商売です。昔と比べて知名度も上がってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多く同年代ということで、雰囲気は悪くないです。
アルバイトスタッフも大学生から高校生までおり、年長のスタッフがまとめたりしてまし...続きを読む(全212文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の給料が高い分、成果をださない昇給は難しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境には見合った給与であるが合わない人には厳...続きを読む(全83文字)

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかりと支払われる職場であれば、安心して働ける良い環境だと言えるでしょう。社員が自分の時間と労働に対して適正な報酬を得ることができる...続きを読む(全483文字)

有限会社東風コーポレーシヨンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が非常にあいまいで昇格しても達成感がない、給与は残業代の概念が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確に決めること...続きを読む(全87文字)

さわやか株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給などは能力がある人ならばスムーズにいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のペースが相対的に遅いと評価もあまりさ...続きを読む(全104文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては毎年、刷新されるという言葉は聞くが社長の一存での評価が大きくキャリアパスが不明瞭である。続きを読む(全73文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給としては普通のバイトと比べて比較的高いと感じました。
深夜補助や残業代も出るのでそれらが合わさると時給1600円ほどになる場合...続きを読む(全83文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価により等級が上がり、1つ上がるごとに基本給が月額6万円ほどアップ、ボーナスも含めると100万円弱アップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社ラムラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は並みですが、ホンダの組合に準じた賞与や退職金、また福利厚生による住宅や家族手当を考えるととても充実しております。また、年数をいくほど退職...続きを読む(全177文字)

井上商事の 会社情報

基本データ
会社名 井上商事株式会社
フリガナ イノウエショウジ
従業員数 347人
本社所在地 〒563-0022 大阪府池田市旭丘2丁目12番16号
NOKIZAL ID: 2289503

井上商事の 選考対策

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(証券コード:7047)
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