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井上商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に井上商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

井上商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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井上商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、昇級も早い。
基本的に自分で計画をしたことをやらせてもらえる環境なので、業績が良い時は仕事も楽しく、やりがいも感じられ...続きを読む(全181文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての教育は皆無でした。配属店で現地教育を受けたのですが私は教育をしてくださった方がとても良い方で学べることは多かったです。結局はその方が辞めるた...続きを読む(全170文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル獲得は皆無、会社からの福利厚生との名目で無理矢理研修を受講させられ、その時間は給料は発生しません。会社はすばらしい研修を提供しているつもりのようで...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトとして働いていましたが、アルバイトでも新しく入ってきた正社員に仕事を教えることが多く、正社員の方からするとやりづらいのかな?と思います。店...続きを読む(全178文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・身に付けられるスキル
強靭な精神力
・スキルの活用法
次の会社に就職しても多少の事ではメンタルにダメージは負いません。
・キャリア開発
基本...続きを読む(全186文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、自分で覚えるしかありません。忙しすぎて、みんな自分の事で精一杯で、後輩に教えている余裕なんかはありません。上司も、日によって(気分に...続きを読む(全152文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初は能力次第では、すぐに上を目指せるといった触れ込みだったが、実際に入ってみると他企業で店長クラスだった人でもそう簡単にはキャリアアップができ...続きを読む(全151文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、まず自分が覚えることが大前提で、その後は自分が後輩、またはアルバイトスタッフに教え、また自分が教えたアルバイトスタッフが別のアルバイトス...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井上商事の 他のカテゴリの口コミ

井上商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じような作業を淡々とこなしたいだけの人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白み、やりがいという面ではほとん...続きを読む(全117文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかできないと思います。
実際、数年在籍しいている方でもほとんど昇給していなかったため将来的な不安を感...続きを読む(全81文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は入れ替わりがかなり激しいので安定しておりません。将来性という面ではかなり不安になるかと思います。続きを読む(全71文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費と称し毎月給与から数千円程天引きされます。
実際その親睦会に参加できるのは在籍1年以上の人限定です。
開...続きを読む(全120文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので、休みはしっかり取れる環境だと思います。
休日出勤などは基本的にないですが、急なヘルプなどで発生する場合もあります。続きを読む(全72文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすくはあると思います。
役職者にも女性がいますので性別は関係ないかと思います。続きを読む(全67文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なため、休みの希望は出せる。それが通るかは分からないし、土日祝は基本的に無理だが。休みが平日なため、一人で行くイベントとかは結構空い...続きを読む(全204文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日なので休みは基本取れます。繁忙期は休みがないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しすぎるせいで職場...続きを読む(全117文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず人気のお店なのでつぶれる心配はない。アニメや有名人とのコラボがあるので、定期的に刺激があって楽しめる。続きを読む(全64文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。結束力が強いので女性同士の団結力はとても強い。体調不良でも嫌な顔されず、休みやすいです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目まで定期的に対面やオンラインで研修を受けられ、同期との交流がもてました。資格取得支援もあったと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は素晴らしいと思う。
資格取得支援では、ブラックエプロンがそうだが、結構応援してくれる。
身につくスキルとしては、接客スキルが一番身につく続きを読む(全79文字)

株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはあまりないです、料理もマニュアルだし、接客もマニュアルがあるので、自分でなんとかしたい、工夫して...続きを読む(全121文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何ヶ月に一度か、その店舗をより良くしていくために会議のようなものをする。アルバイトの主要メンバーやパートさんも参加しながから、資料を読み込み...続きを読む(全117文字)

備後漬物有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する可能性は低い。栄養士でも一生厨房業務から抜け出せない。昇給もない。教育制度なんてものは...続きを読む(全122文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった研修があるわけではなかった。
業務をこなしながら仕事を覚えていくような感じだ...続きを読む(全127文字)

株式会社ニューミュンヘンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールは筋力がとてもつきそう。横柄なお客様も多そうなので臨機応変な対応のスキルがつきそう。
バーテンダーでは迅速さや仕事効率、チーム的なサポ...続きを読む(全162文字)

株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望は道りやすい傾向にあると思う。それに必要なアドバイスなどもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部の店舗は人手不足...続きを読む(全106文字)

井上商事の 会社情報

基本データ
会社名 井上商事株式会社
フリガナ イノウエショウジ
従業員数 347人
本社所在地 〒563-0022 大阪府池田市旭丘2丁目12番16号
NOKIZAL ID: 2289503

井上商事の 選考対策

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