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井上商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に井上商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

井上商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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井上商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、昇級も早い。
基本的に自分で計画をしたことをやらせてもらえる環境なので、業績が良い時は仕事も楽しく、やりがいも感じられ...続きを読む(全181文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての教育は皆無でした。配属店で現地教育を受けたのですが私は教育をしてくださった方がとても良い方で学べることは多かったです。結局はその方が辞めるた...続きを読む(全170文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル獲得は皆無、会社からの福利厚生との名目で無理矢理研修を受講させられ、その時間は給料は発生しません。会社はすばらしい研修を提供しているつもりのようで...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトとして働いていましたが、アルバイトでも新しく入ってきた正社員に仕事を教えることが多く、正社員の方からするとやりづらいのかな?と思います。店...続きを読む(全178文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・身に付けられるスキル
強靭な精神力
・スキルの活用法
次の会社に就職しても多少の事ではメンタルにダメージは負いません。
・キャリア開発
基本...続きを読む(全186文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、自分で覚えるしかありません。忙しすぎて、みんな自分の事で精一杯で、後輩に教えている余裕なんかはありません。上司も、日によって(気分に...続きを読む(全152文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初は能力次第では、すぐに上を目指せるといった触れ込みだったが、実際に入ってみると他企業で店長クラスだった人でもそう簡単にはキャリアアップができ...続きを読む(全151文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、まず自分が覚えることが大前提で、その後は自分が後輩、またはアルバイトスタッフに教え、また自分が教えたアルバイトスタッフが別のアルバイトス...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井上商事の 他のカテゴリの口コミ

井上商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じような作業を淡々とこなしたいだけの人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白み、やりがいという面ではほとん...続きを読む(全117文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかできないと思います。
実際、数年在籍しいている方でもほとんど昇給していなかったため将来的な不安を感...続きを読む(全81文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は入れ替わりがかなり激しいので安定しておりません。将来性という面ではかなり不安になるかと思います。続きを読む(全71文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費と称し毎月給与から数千円程天引きされます。
実際その親睦会に参加できるのは在籍1年以上の人限定です。
開...続きを読む(全120文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなので、休みはしっかり取れる環境だと思います。
休日出勤などは基本的にないですが、急なヘルプなどで発生する場合もあります。続きを読む(全72文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすくはあると思います。
役職者にも女性がいますので性別は関係ないかと思います。続きを読む(全67文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なため、休みの希望は出せる。それが通るかは分からないし、土日祝は基本的に無理だが。休みが平日なため、一人で行くイベントとかは結構空い...続きを読む(全204文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日なので休みは基本取れます。繁忙期は休みがないこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しすぎるせいで職場...続きを読む(全117文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず人気のお店なのでつぶれる心配はない。アニメや有名人とのコラボがあるので、定期的に刺激があって楽しめる。続きを読む(全64文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。結束力が強いので女性同士の団結力はとても強い。体調不良でも嫌な顔されず、休みやすいです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長を些細なことでも喜び合える環境であるため、研修制度はかなり良いと感じている。
資格はないが、努力をすれば年一でエプロンを獲得できる...続きを読む(全290文字)

株式会社デニーズジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タブレット端末を利用し、動画で確認することが出来る。また、ログイン方法さえ教えてもらえれば自宅での視聴も可能。続きを読む(全61文字)

株式会社函館市場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜や休日は学生のアルバイトが多いのでサークルみたいで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう時もフランクで聞きやすいが、...続きを読む(全114文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は転勤があるので、社員さんよりアルバイトの方のほうが詳しくしっかり教えてくれる場合があります。続きを読む(全71文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時代は、アプリのようなものを利用して自宅などで事前に予習してからテストを受けて、実際に勤務する際に先輩方から教わるやり方だっ...続きを読む(全147文字)

株式会社関東すき家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画を視聴したら時給が上がるみたいな噂はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり見てる人は少ないんじゃないかなって思います...続きを読む(全107文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にフィードバックをする文化があり、教育には力を入れる社風だったと感じます。また、社員の方との面談制度もあり成長した点や今後頑張りたいこ...続きを読む(全96文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップはない、ただ大変であるのでよくいって忍耐力はある。またアルバイトてあるならばガクチカにはならないが多少名前とし認知力は促せていた続きを読む(全78文字)

株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度がしつかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングみたいなやつが多すぎてまじでそんなの受けてる暇ないよって...続きを読む(全82文字)

株式会社ピソラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理人としてのスキルは全く成長出来ません。ファミリーレストランチェーンなので全ての調理工程、分量などは決まっており、マニュアルをなぞるだけで...続きを読む(全90文字)

井上商事の 会社情報

基本データ
会社名 井上商事株式会社
フリガナ イノウエショウジ
従業員数 347人
本社所在地 〒563-0022 大阪府池田市旭丘2丁目12番16号
NOKIZAL ID: 2289503

井上商事の 選考対策

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