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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上商事の評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

井上商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

井上商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

井上商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

井上商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

井上商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の労働時間は173時間は働かなければならない。超えた分は残業代として基本給を173時間で割った時給に1.25倍した残業代が付いてくる。労働時間に関しては...続きを読む(全204文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の査定はココ3年間全くありません。昇給も全くありません。ボーナスも仕事ができる出来ないに関わらず、いかに上司に気に入られるかがポイントになります。
...続きを読む(全183文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

洋菓子店経験ありで入社はしたが、提供するケーキはすべて自社工場からくる冷凍ケーキを飾り付けするだけ。アルバイトでも出来る仕事です。洋菓子経験など一切不要。...続きを読む(全157文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によってバラバラな部分は多い、その店舗の責任者が誰であるかによってもかなり変わってくる部分がある。基本的には他の飲食業に比べると残業は少なく、ある程度...続きを読む(全162文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員、上司共に仕事が忙しすぎて引き継ぎや、業務指導が全く出来ていない。
能力の低い上司が多く、学生でもわかるようなことを理解していない社員が多数いた...続きを読む(全156文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、アルバイト共にかなり入れ替わりが激しく私がいた3ヶ月間だけでも社員、管理職共に10人程度が辞めていきました。ですので、社内で人間関係ができた頃には辞...続きを読む(全159文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、自分で覚えるしかありません。忙しすぎて、みんな自分の事で精一杯で、後輩に教えている余裕なんかはありません。上司も、日によって(気分によ...続きを読む(全152文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間的拘束は、長いですがこれまでの経験やスキルはキッチリ評価してくれるので今まで頑張ってきた経験やスキルがありアピール出来るのであれば挑戦する価値は十分に...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「バイキングと言えば」というぐらい代名詞になるほどの成長を続けているので、役職はまだまだ空いているので頑張り次第ではどんどん上のポジションが狙えるかもしれ...続きを読む(全151文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の飲食業に比べれば水準自体は低くはないらしい。残業時間もめちゃめちゃ多いわけではなく、残業代や深夜勤務代もきちんと支払われている。ただ、上のランクに上が...続きを読む(全150文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によってはすごく忙しすぎる。アルバイトの数が全体的に足りておらず、そのしわ寄せが社員に全てくる感じ。また、異動がひんぱんで店舗責任者がころころ変わるた...続きを読む(全152文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司は、その日の気分でコロコロ変わるかたでした。最後に担当した店のマネージャーも、人をからかって遊ぶタイプの人で、仕事がやりにくいといった一面もあり...続きを読む(全159文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足はなし。基本的にケーキ半は班長に嫌われたら終わり。各店のリーダーとの関係は良好ですが、女性ばかりなので男性には少し厳しいかもです。また、スタッフの大半...続きを読む(全175文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新店舗もどんどん出していて、逆に採算の合わない店舗は無理をせず、早めに閉めたりと利益を上げて行く部分ではしっかりとした企業であると思う。今後もいくつかの新...続きを読む(全153文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初は能力次第では、すぐに上を目指せるといった触れ込みだったが、実際に入ってみると他企業で店長クラスだった人でもそう簡単にはキャリアアップができず...続きを読む(全151文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風
実質的トップのトップダウンで物事が進み、人を大事にするという風土がない。
かといって、店舗開発や企画など、トップの判断能力が優れているとも思えな...続きを読む(全159文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司による嫌がらせ(モラルハラスメント)があり、納得のいかない降格人事と馬車馬のような使い方をされたことに対する不満から退職しました。特に梅○店で勤...続きを読む(全169文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スイーツのバイキングレストランですが、同業他社には追随をさせない圧倒的なブランド力を持っています。それでいてパイオニア企業ではなく、企業努力でブランド力を...続きを読む(全176文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に役職がないと給料は低いですが、家庭事情等も加味してくれ、それなりの給料にはあげてくれます。
労働時間が短く、労務環境はサービス業の中では相当整っ...続きを読む(全209文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店で働いてこられた方にとっては異色に感じられることが多いと思います。
それはもともと当社が飲食店ではないところから始めたことに起因します。
また、...続きを読む(全155文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品提供の面で言うと、直接お客様の反応を伺う事ができるのが大きな魅力の一つです。自分の提供した商品に対してお客様が喜んでくれた時、仕事に対してやりがいを感...続きを読む(全173文字)

井上商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、まず自分が覚えることが大前提で、その後は自分が後輩、またはアルバイトスタッフに教え、また自分が教えたアルバイトスタッフが別のアルバイトスタ...続きを読む(全157文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

井上商事の 会社情報

基本データ
会社名 井上商事株式会社
フリガナ イノウエショウジ
従業員数 347人
本社所在地 〒563-0022 大阪府池田市旭丘2丁目12番16号
NOKIZAL ID: 2289503

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