讀賣連合広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体が安定しているので、安定した給与が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社が新聞ということもあり、正直加工の見込みしかありません。
ただ、ぬるま湯に浸かりながら、ぬくぬくやるぶんにはとてもいいかも。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の裁量ではなんでもできる。
何でも自分でやりたい人にはとてもおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てるという文化がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性営業に対しての遠慮の仕方が腫れ物感レベルに感じる。
男と同等には扱いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性にも裁量を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は正直あぐら書いていると思います。
上司の新規開拓へのモチベーションの低さは目に余ります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分でやりたいことがあるならば、ガンガンできます。でも新規活動での制作チームのフォローはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

年間を通して、地域版を案内し続ける業務なので単純ではあるが季節感を感じながら仕事はできるとおみます。営業という特性上いつでもどこでも「話題」に事欠かないこ...続きを読む(全166文字)

やりがいはやはり、成約につながり、広告物が形になって露出される瞬間。
そんなことの繰り返しの中で、大きな仕事に出会えることも。
いつも大事にしていたこ...続きを読む(全152文字)

新聞の広告枠の販売がメインの会社は、どこもが非常に厳しい時代に入っていると言えると思います。
ただ、新聞社系の代理店ということの信頼性は高いものがありま...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の間の関係性はとてもよく、ざっくばらんに相談できる社風です。
いつも気にかけてくれる上司がいることは働くうえでもとてもありがたいことですし、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)

【良い点】
休日は十分にある。
有給も取ることはできるが、他の人がその日に有給を取っていると、取ることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールできて自分の時間が確保できる。
営業であればどんな仕事をしたいかなど自分で決められるので主体性をもって望めばこれ以上楽...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、クライアントから連絡がありなかなか気が休まらないため、会社としてメールを見ない、対応できない時間を定め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
原則、土日祝は休みなので予定が立てやすいです。
また有給休暇も取りやすいので、営業会社の中ではかなりワークライバランスは良い方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はかなりあったがプライベートの時間は一応平日も取れていたと思う。
休日の仕事に関しても、広告運用をしていたメンバーは案件によっては管理画面...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)