讀賣連合広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
穏やかで優しく人あたりが良く優しい人が多いです。
同じ部署やチームで働いたことがなくても、フレンドリーに声をかけてくれる人が多く、会社に溶け込...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一従業員間で過ごすには良い環境ですが、仕事の決定権は親会社でもある新聞社にあり、経営層は年配の新聞社から来られてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
母体が安定しているので、安定した給与が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分でやりたいことがあるならば、ガンガンできます。でも新規活動での制作チームのフォローはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は正直あぐら書いていると思います。
上司の新規開拓へのモチベーションの低さは目に余ります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性営業に対しての遠慮の仕方が腫れ物感レベルに感じる。
男と同等には扱いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性にも裁量を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の裁量ではなんでもできる。
何でも自分でやりたい人にはとてもおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てるという文化がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社が新聞ということもあり、正直加工の見込みしかありません。
ただ、ぬるま湯に浸かりながら、ぬくぬくやるぶんにはとてもいいかも。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制やリモートワークの体制が整っており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代45時間分で、部署や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
効率性を重視している会社のため、働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶメリハリのある働き方が魅力でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスなので時間の融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると休日出勤になります。祝日は公休ではない時がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間単位や午前・午後のみ休みが取れるため、病院等も行きやすい。
メンバーや上長の確認さえ取れれば急遽の休み取得も可能です。
有給も比較的とりや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日祝休みでプライベートの時間は作りやすいと思います。
基本的には土日祝に仕事をすることは許してもらえなかったので、企業としてワークライフバラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
「土日祝休み」「年間休日120日以上」「有給取得しやすい」「過度な業務負担はない」という点から、ワークライフバランスは良いと感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝の休みがしっかりとあり、有給も気軽に取得できるため、オンとオフの切り替えができる職場です。私の場合は残業25時間程度に収まっているので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
前職ではかなり残業が多く、プライベートの時間も削られる状況でした。転職活動では、ワークライフバランスを重視し、残業時間の少ない会社を探していま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高い業務が多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇取得のしやすさは業界内でも上位だと思われる。
基本的に事前に上長とメンバーに連絡しておけば、いつでも休暇取得は可能。規定の夏季休暇などは設...続きを読む(全228文字)