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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児への支援は手厚い。品質保証課は多くの女性が活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っていた女性の方は少な...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社明治
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明治の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明治で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児への支援は手厚い。品質保証課は多くの女性が活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っていた女性の方は少な...続きを読む(全107文字)
育休・時短制度充実。管理職登用も進行中。続きを読む(全20文字)
女性の社員がたくさんいたため、女性でも働きやすいと思える。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに配慮した制度が整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復職後は時短勤務や在宅勤務も選べるため、長く働き続けやす...続きを読む(全86文字)
説明会に来ていた社員さんも女性で、育休の制度について聞けたから。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。男性でも取っている人もいた。生理休暇もある。時短は出来ないが、日勤固定など相談には乗ってくれると思う。続きを読む(全71文字)
女性の働きやすさにはかなり意欲的。政府からの公認付きでもある続きを読む(全30文字)
女性社員と顔を合わす機会も多くあり、働きやすい環境が整っていると感じました。仕事とプライベート、それぞれ充実している様子が伺えました。人間関係も穏和な感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休でいなくなってしまった人の代わりは補充されないので、周りの負担は非常に大...続きを読む(全81文字)
説明会や本社に行った際も多くの女性社員も見かけた。女性総合職も多数活躍、育成意欲高く産育休後復帰率も高い。続きを読む(全53文字)
育児休業の取得率は高く、女性が働きやすい環境である。復職率も同様に高い。続きを読む(全36文字)
育休産休制度が整っているので働きやすいと思うが、管理職の割合が低いと感じたので、昇進したい女性にとっては働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全68文字)
女性の産前産後休暇は勿論、その後の復職率も100%である。女性にとってはこれ以上にない環境だろう。続きを読む(全49文字)
女性が活躍できる環境づくりの一環として、育児期の社員やその上司を対象とした研修などが行われています。実際にお話を伺った社員の方も制度やサポートが充実してお...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場勤務に関して言えば、検査や事務系であれば女性も多いし設備保全にも女性社員が入る様になってきた。給与形態に男女の差異も無く女性だから働きに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
差別も特になく、育休もちゃんとあるので安心して育児に専念できるからありがたかった。ぐちぐち言う人もいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
えるぼし認定を取得するなど、女性も活躍できる環境にある。全員が働きやすい環境を追求していると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性にとっては働きやすいと考える。育休を年単位でとろうが評価が下げられる等の冷遇はないため、安全して子育てをすること...続きを読む(全81文字)
最近制度が整ってきて、女性管理職が増えつつある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
製造業の割には食品業界ということもあり、多くの女性が働いている印象です。子育て世代の女性も多く在籍しており、時短勤務や時差出勤されている方も...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
女性が管理職やリーダーになったいたりした点は目立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの登用が、男性にしかなかったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によって多少は働きやすさに違いがあると思うが、概ね女性が働きやすい環境だと感じる。
昇格試験後のフォローなど女性管理職を増やそうとする体...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいだろうと感じる。育休などの制度もしっかりしており、利用している方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
これは営業職か工場かで大きく変わってくる。工場だと男性の比率が多く、少しアウェーに感じるかもしれない。営業職であれば男女問わず活躍している。待遇等の性差は...続きを読む(全102文字)
乳製品や栄養食品などの生活密着型の商品が多く、消費者への影響を実感しやすい。続きを読む(全38文字)
ブランド力が高い一方で国内市場への依存度が高いのが懸念。続きを読む(全28文字)
育児介護休業や企業年金が整備されていて、長期就業を見据えた設計。続きを読む(全32文字)
部署ごとに差はあるが、工場勤務ではシフト制となっており体力面の負荷は高め。続きを読む(全37文字)
真面目で堅実な社員が多いとのこと。研究や品質重視の文化が強い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
退職後の手続きなどしっかりサポートしてくれた印象。退職にかかわる書類の送付時期なども、しっかり伝えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でもそこそこの給料を貰っていた。長くいれば順調に昇給していくと思われる。年功序列感も否めないが、頑張ったら頑張った分だけ評価される。成果...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休、希望シフトは最大限に尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので人を選ぶ。部署にもよるが、現場の人間は年...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
住宅補助、団体保険割引、養育手当、交代勤務手当、深夜割り増しなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は比較的女性が多かったと感じる。女性だからと言って昇進しにくいといった印象もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも、昇進はしやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が多いですが、中でも小さい子どもが体調不良になっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社会なので
女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は肩身の狭い思いをすることになるかと
意見などは全...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や産休の取得が推奨されており、その制度を利用して、復職後も活躍されている方が多くいます。会社も育児と仕事の両立をサポートする体制が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多いので理解を得やすい。
女性でも管理者を任せられることがある。むしろ男性より女性社会の会社なので強い女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として女性活躍を是としている。時間の自由の利くスタッフ業務をやれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性が割を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別年齢問わず活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持つので女性に向いてない仕事がある
腰痛持ちの方はやめた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているため、産休、育休は常に誰かが取っており、取りづらいといった雰囲気はない。
キャリアアップについては、学歴である程度フィ...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社明治 |
|---|---|
| フリガナ | メイジ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 336億4600万円 |
| 従業員数 | 10,061人 |
| 売上高 | 6622億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾文二郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| URL | https://www.meiji.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。