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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア面では、専門性を積み上げやすい環境だと感じています。開発業務の実務がそのまま強みになり、今後の選択肢を広げる土台にもなっています。一...続きを読む(全169文字)
ハウス食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウス食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハウス食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア面では、専門性を積み上げやすい環境だと感じています。開発業務の実務がそのまま強みになり、今後の選択肢を広げる土台にもなっています。一...続きを読む(全169文字)
女性の育児休業復帰100%達成している。企画・開発部門で女性比率増加。続きを読む(全35文字)
2016年にダイバーシティ推進、女性活躍推進の専任部隊としてハウス食品グループ本社に人材活躍推進課を設置しており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全74文字)
体力仕事はほとんどなく、男女比率もおなじくらいなので、女性は働きやすいと思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティを力を入れて推進しているイメージ。育休等も取得可能であり、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全58文字)
女性の社員が多く、育休や産休の取得もしやすい環境。続きを読む(全25文字)
女性社員が活躍しており、産休・育休も取りやすくライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能。続きを読む(全45文字)
座談会などで女性社員と話す機会があったが、産休・育休などを積極的にとってきたお話しを聞いた。続きを読む(全46文字)
面接官が開発部の女性の方であったため、女性の方もいるのだなと思いました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性は基本的に包装工程に回されるので大きな荷物を持つなどの体に負担がかかる作業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
管理職に就く女性も多く、会社説明会では実際に管理職の女性の方が登壇されていた。続きを読む(全39文字)
子育てをしながら活躍されている女性の話も複数人の方からうかがった。休暇はもちろん転勤についてもある程度考慮してもらえるため、将来キャリアアップを考えている...続きを読む(全126文字)
子育てをしながら活躍されている女性の話も複数人の方からうかがった。休暇はもちろん転勤についてもある程度考慮してもらえるため、将来キャリアアップを考えている...続きを読む(全126文字)
プラチナくるみん認定を取得しており女性の職場復帰補助に取り組まれており働きやすい環境であると言える。続きを読む(全50文字)
産休後の復帰もでき、管理職も年々増えているそうである。女性はかなり働きやすい環境である会社である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管...続きを読む(全89文字)
営業は長く続けることができないが、その後他の役職に配属されやすいそうだ。良くも悪くも配慮されている。続きを読む(全50文字)
説明会では女性の社員の方が活き活きとやりがいを語っている印象が強かった続きを読む(全35文字)
女性の社員の方と話す機会もあったが、働きやすさの点では問題はないと感じた。実際に子育てをしながらキャリアを積んでいる方のエピソードや、お話をさせていただい...続きを読む(全134文字)
近年では、女性の育休や産休の取得割合も高くなっているため、働きやすくなっていると思う続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性は結婚出産を理由に勤務地も聞いてもらえる。パワハラセクハラにも敏感なのでかなり働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
一次面接が女性の社員だったが、産後明けでも働ける環境があると言っていた。続きを読む(全36文字)
産育休の取得は当たり前になっているほど働きやすいと仰っていた。続きを読む(全31文字)
女性の働きやすさに関しては、育休や産休制度などと言った子育て支援や子育て制度などが充実しているので働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
女性の社員が工場の建設に携わっており責任者として頑張っていたそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて多くの学びを得ることができましたが、今後はより現場に近い立場で事業や組織に関わり、自身の意思決定や責任の範囲を広げてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当該企業の良い点は、自社の強みを理解したうえで、安定した事業運営を行っている点にある。既存顧客や取引先との関係性を重視し、短期的な成果よりも...続きを読む(全372文字)
長年のブランド力や日常的な食品(カレーや香辛料、加工食品など)に関わる仕事できるため、食を通じて生活に役立つという実感を持ちやすいと思う。続きを読む(全69文字)
カレーや調味料といった事業に留まらず、アメリカでは豆腐事業を展開しているらしい。様々な新しい事業に挑戦している会社である。続きを読む(全61文字)
半日・時間単位有給制度やフレックス、テレワーク制度など働き方の柔軟性が高い。社員の方は、制度を活かしてプライベートを楽しんでいると仰っていた。続きを読む(全71文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今の会社は、全体的に落ち着いた働き方ができるところが気に入っています。忙しい時期もあるものの、基本的には自分のペースを保ちやすく、帰宅後の時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収面では突出して高いわけではありませんが、安定感はあり、福利厚生も必要十分といった印象です。住宅関連の補助や手当があることで生活面の不安が...続きを読む(全151文字)
カレーやレトルト食品など日常消費に関われ、海外展開も経験できる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に本社は女性はとても多い印象です。
最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主婦の人で産休や育休を取っている人は多かった。そこはかなり臨機応変なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | ハウス食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスショクヒン |
| 設立日 | 1913年11月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1303億1500万円 |
| 代表者 | 工東正彦 |
| 本社所在地 | 〒577-0036 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3264-1231 |
| URL | https://housefoods.jp/ |
| 採用URL | https://www.housefoods-saiyo.net/ |
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