この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスで、リモートワークも取り入れられるため柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでもバリバリ働く人が多く、時...続きを読む(全92文字)
日本コカ・コーラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コカ・コーラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コカ・コーラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスで、リモートワークも取り入れられるため柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでもバリバリ働く人が多く、時...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】採用時の女性比率向上を加速していく方針が掲げられており、2025年までに女性社員比率15%を目指しているようです。同業他社と比べると若干...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思う。肌感では約40%くらいは女性だと思う。しかも要職についている人も多いので、女性だからという視点は一切無いと考えて大丈夫。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の区別はほぼないと言って良い状態。性別に関係なく仕事は割り振られる。
女性マネージャーも多数いるのでキャリアを築く上で女性がマイナスになる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすく、ワーキングマザー多数。男性が育児をすることに対するサポートや理解も深く、子どもがいる人にとっては非常に良い環境である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる。なぜなら多様化の名の元に様々な女性重視の施策がなされ、結果は無能な女性管理職が量産されているからだ
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。産休をとって、育児休暇まで続ける人が普通ですし、多くは一年以上やすむようです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性特有の問題はなく、働きやすかった。特に怒られた事がなく、自由度がある。勤務していた部署が縮小され、派遣切りになりましたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、という理由でキャリアに何か影響がでるようなことは一切ありません。実際、チームメンバーのほとんど全員が女性ということも多...続きを読む(全192文字)
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女性社員も多数在籍しており、産休育休制度も安心して利用できます。復帰後の時短勤務などへの配慮も行き届いており、子どもの急な病気の際にも柔軟に対応していただ...続きを読む(全157文字)
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有給も取れるうえに、育児休暇もしっかりとしていける点にあります。しかし長期の休みのために色々と申請することも多くあるため、手続きが面倒な人はきついかもしれ...続きを読む(全174文字)
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女性の育児制度に関してはとても融通が効いていて、例えば仮に3年職場を離れていたとしても
私たちが彼女のデータの中に3年間分の資料や今までの考察を入れてお...続きを読む(全188文字)
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女性には非常に働きやすい環境だと思う。出世に性別はほとんど関係ないといえる。
出産休暇等もとても取りやすい。たとえば、ファイナンスには出産休暇を取得して、...続きを読む(全180文字)
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産休制度があり、出産する女性には非常にやさしい会社です。
労働時間は長いですが、育児をしながら働いている女性も多くその辺は寛容な会社です。
ただし特に...続きを読む(全167文字)
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女性従業員はかなり多く、数えたことはないが、アシスタント職を含めると半数は女性なのではないか。そのため、ダイバーシティ推進活動や、女性の活躍促進に向けての...続きを読む(全190文字)
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育児休暇ご復帰する社員が多いです。
また、派遣社員でも育児休暇のため契約を終了した方が、再度契約を結んで勤められる方もいらっしゃいます。
社内でも、育...続きを読む(全155文字)
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部署の垣根を越えて交流もあるので、他部署へ異動希望が通りやすいかと思います。
人それぞれに得手・不得手がありますので、自身で考え、社内・こきゃうへの提案...続きを読む(全176文字)
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出産・育児に関してはほかの企業よりもとりやすいと思います。育児休暇は男性でもとれます。女性にとっても不利はあまりなく、英語がしゃべれるとなお活躍できます。...続きを読む(全154文字)
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女性を中心としたサークル活動のようなものがあって、ランチ等の時間を利用したディスカッションをとおして実際の働く女性(母親)がどのような制度が有ればよりよく...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスの制度はしっかりできています。
女性のキャリアパスについては心配されなくても結構だと思います。
やることをしっかりやっていればOk...続きを読む(全157文字)
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女性もかなりいる。というか女性の活躍している方のほうが多いのかもしれない。とはいえ、ワークライフバランスとしては厳しい部分もあるので、育児と言った観点から...続きを読む(全159文字)
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・いまだ日系企業的風土が強い社風で、上下関係が厳しく、年功序列的である。
・出産、育児に関しては事実上会社からのサポートはほぼ無い。女性管理職で子育ても...続きを読む(全155文字)
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女性を積極的に増やそうとしています。現在でも比較的女性の多い職場で女性管理職もおおいです。ダイバーシティを標榜していますのでバイリンガルな外国籍の方もいま...続きを読む(全154文字)
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とても良い社風だと思います。
しかし、残業も多めで体力勝負の点がマイナスポイントでしょうか。
しかし大企業だけあって、安定した収入が期待できます。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的にイノベーションを起していこうと言う風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料自体が長期で減少が見込まれている、かつ、厳しい目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、絶妙に、日系企業風土が根付いている。平均年齢が高いのでみな丁寧なコミュニケーション。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事量は役職相当であるが、かなり柔軟性があり調整がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、イベントが多い。付き合い色が強いものが多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位役職の数がかなり限定されるかつ、平均年齢が高いので、積極的なキャリアアップ志向の人は厳しい道のり。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事自体は、たくさんチャレンジさせて頂き、楽しくさせて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立。メーカーなので出社しての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グループマネージャーまでは一度上がれば、降格はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長以上は、海外からのメンバーが着くくと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に不満はない。昇格も一定の成果をだしていれば順当にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。かなり情意評価なの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収、月収はまあまあではないかと思います。他社水準がわかりませんが、そこまで差はないのではないでしょうか。残業時間も個人的にはそこまで気になら...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大企業ゆえに安定しているのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のような爆発的な成長は可能性が低いので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
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フリガナ | ニホンコカコーラ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 487人 |
代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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