この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
日本コカ・コーラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コカ・コーラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コカ・コーラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
同業他社と比べて女性割合が高いように感じた。女性マネージャーも多い為、キャリアアップのプランを組みやすいのが魅力。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルフレックスで、リモートワークも取り入れられるため柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでもバリバリ働く人が多く、時...続きを読む(全92文字)
男女による待遇の違いはないと思われる。役職のもつ女性もいた。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】採用時の女性比率向上を加速していく方針が掲げられており、2025年までに女性社員比率15%を目指しているようです。同業他社と比べると若干...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思う。肌感では約40%くらいは女性だと思う。しかも要職についている人も多いので、女性だからという視点は一切無いと考えて大丈夫。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の区別はほぼないと言って良い状態。性別に関係なく仕事は割り振られる。
女性マネージャーも多数いるのでキャリアを築く上で女性がマイナスになる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすく、ワーキングマザー多数。男性が育児をすることに対するサポートや理解も深く、子どもがいる人にとっては非常に良い環境である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる。なぜなら多様化の名の元に様々な女性重視の施策がなされ、結果は無能な女性管理職が量産されているからだ
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。産休をとって、育児休暇まで続ける人が普通ですし、多くは一年以上やすむようです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性特有の問題はなく、働きやすかった。特に怒られた事がなく、自由度がある。勤務していた部署が縮小され、派遣切りになりましたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、という理由でキャリアに何か影響がでるようなことは一切ありません。実際、チームメンバーのほとんど全員が女性ということも多...続きを読む(全192文字)
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女性社員も多数在籍しており、産休育休制度も安心して利用できます。復帰後の時短勤務などへの配慮も行き届いており、子どもの急な病気の際にも柔軟に対応していただ...続きを読む(全157文字)
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有給も取れるうえに、育児休暇もしっかりとしていける点にあります。しかし長期の休みのために色々と申請することも多くあるため、手続きが面倒な人はきついかもしれ...続きを読む(全174文字)
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女性の育児制度に関してはとても融通が効いていて、例えば仮に3年職場を離れていたとしても
私たちが彼女のデータの中に3年間分の資料や今までの考察を入れてお...続きを読む(全188文字)
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女性には非常に働きやすい環境だと思う。出世に性別はほとんど関係ないといえる。
出産休暇等もとても取りやすい。たとえば、ファイナンスには出産休暇を取得して、...続きを読む(全180文字)
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産休制度があり、出産する女性には非常にやさしい会社です。
労働時間は長いですが、育児をしながら働いている女性も多くその辺は寛容な会社です。
ただし特に...続きを読む(全167文字)
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女性従業員はかなり多く、数えたことはないが、アシスタント職を含めると半数は女性なのではないか。そのため、ダイバーシティ推進活動や、女性の活躍促進に向けての...続きを読む(全190文字)
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育児休暇ご復帰する社員が多いです。
また、派遣社員でも育児休暇のため契約を終了した方が、再度契約を結んで勤められる方もいらっしゃいます。
社内でも、育...続きを読む(全155文字)
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部署の垣根を越えて交流もあるので、他部署へ異動希望が通りやすいかと思います。
人それぞれに得手・不得手がありますので、自身で考え、社内・こきゃうへの提案...続きを読む(全176文字)
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出産・育児に関してはほかの企業よりもとりやすいと思います。育児休暇は男性でもとれます。女性にとっても不利はあまりなく、英語がしゃべれるとなお活躍できます。...続きを読む(全154文字)
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女性を中心としたサークル活動のようなものがあって、ランチ等の時間を利用したディスカッションをとおして実際の働く女性(母親)がどのような制度が有ればよりよく...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスの制度はしっかりできています。
女性のキャリアパスについては心配されなくても結構だと思います。
やることをしっかりやっていればOk...続きを読む(全157文字)
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女性もかなりいる。というか女性の活躍している方のほうが多いのかもしれない。とはいえ、ワークライフバランスとしては厳しい部分もあるので、育児と言った観点から...続きを読む(全159文字)
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・いまだ日系企業的風土が強い社風で、上下関係が厳しく、年功序列的である。
・出産、育児に関しては事実上会社からのサポートはほぼ無い。女性管理職で子育ても...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定したビジネス基盤がある。不況等でもビジネス継続に問題はないので安心して働くことが出来る良い会社。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変恵まれた状況にある。様々な福利厚生施策が用意されており、他社よりも優れた制度設計だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この会社でたくさんのことを学べ、それが退職した後も非常に活かすことができた。総合的にこの会社で働けたことは私の人生で大きなプラスになったと思っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
素晴らしい人格者もいれば、最低な管理をする人もいるが、基本的には、レベルが高い人が多い印象で働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がとても多く、中にはメンタルや身体に不調をきたす社員もいたが、仕事をやり残すのは許されないという厳しい面もあった。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
世界最高峰のマーケティングを直に学べる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でスキルを高める覚悟がいる。育成の考えは少ない。続きを読む(全78文字)
若手のうちからチャレンジをさせてくれる環境が整っている。さすがは飲料メーカーのトップを走る企業という印象。いろいろな面で余裕を感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取りやすい職場だと思います。最近では男性もお休みを取得される例もあったようです。女性だけでなく男性も取れるような雰囲気になりつつあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性よりも早く間接部門に行けてるイメージ。また、女性専用の休憩スペースがあることや育休などは取りやすいように感じた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
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フリガナ | ニホンコカコーラ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 487人 |
代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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