回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外であれば、比較的有給も取りやすいです。女性社員も多く、産休育休を取得している女性社員も男性社員もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロワール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロワールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロワールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期以外であれば、比較的有給も取りやすいです。女性社員も多く、産休育休を取得している女性社員も男性社員もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、女性だと馴染みやすいかもしれない。優しい人も多くたくさんよくしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
6割以上が女性従業員。男性の割合も増えつつあるが、20代女性が主任になっている実績あり。
育休制度もまだ少人数であるが、取得出来ている社員も...続きを読む(全179文字)
【良い点】
本社の人間関係は平均して良い為、その分変な人は浮いており、非常に目立つので分かり易い。
支社は未経験の為不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
コミュニケーション能力は養われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体力のない人は向かないと思う。運動部出身...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
年収については、大阪府の公務員と待遇は同じなので可もなく不可もなくといった感じでしょうか。完全な年功序列で、若いうちは給料が安いです。
【気に...続きを読む(全156文字)
【良い点】
洋菓子も和菓子も販売も女の人は多いので仲良くなれる方はいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2階のポジションである生地を焼...続きを読む(全375文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
急激に店舗が増えるなどは無いと思いますが、クオリティを維持すれば安定した経営が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司から高圧的な態度を取られたり泣かされたりすることもある
考え方が古く頭硬い人間が多い環境なので...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動を命じられた時に工場長と面談の機会があり、意見を言う場を儲けてくれた
自分のやりたい仕事と違ったので部署異動...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも機械。何するにも機械。人の手でしかできない繊細な作業もあるのに意地でも機械でしようとする。製品は綺麗とは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすいしワークライフバランスは充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と有給被った時に有給ズラせる?って高圧的な態...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難しい仕事もあるがやりがいや成長はすごく感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期で仕事量がだいぶ違うのが大変だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で頑張れば貰えるわけではない。
サボっている先輩や上司の方が高くて頑張っても給与には反映されない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだがら祝日は休みじゃないのがしんどいと思った。でも完全週休2日では一応あるからまだいいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年々売り上げも上がり、製造工場も増え確実に伸びている会社だと思います。
認知されている商品も増え、今後さらに伸びていくのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年々残業時間も短くなっている印象。
売り上げの大きいシーズンが来る前に商品を作りためて、繁忙期の際の残業時間を短くしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日は休みだと思う。部署にもよるが振替休日はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日やゴールデンウィーク、夏季休暇などがな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務が子供が(確か)小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性比率が高く、男女差は感じることが少ないと思われます。
男女にかかわらず、新入社員を受け入れる環境には偏りが有り、短期で辞めるも多くいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇がある。
子育ての理解力はあるので、急なが休みなどいいやすさはある。
役職あるかたには言いにくい雰囲気がある人もいるが他の方が理解し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は大手なのでしっかりしています。出産後に戻ってこられる方も多く、フォロー体制もしっかりしているなと思います。時短や仕事内容で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ロワール |
|---|---|
| フリガナ | ロワール |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 代表者 | 前内禧宏 |
| 本社所在地 | 〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15番9号 |
| 電話番号 | 06-6719-2141 |
| URL | https://www.monloire.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。