ゼネル薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や責任が増えたとしても、それが必ずしも給与や評価に十分反映されるわけではないと感じています。特に、責任感を...続きを読む(全508文字)

残念ながらこの会社でスキルアップは望めません。なぜなら社長の思い付き一つで企画が変わってしまうため、どんなに努力を重ねても報われないからです。社長は自分...続きを読む(全217文字)

昇給・昇格がなく、残業手当も無いため収入面にかなりの不安があります。売上が上がらないため賞与も年々下がる一方です。
また、上昇志向のある社員がほぼ居ら...続きを読む(全249文字)

ワークライフバランスはかなり充実できる。仕事量は多くない。出張が多いので、家を空けることは多いが、それが問題なければ、いいと思う。仕事量が多くない分、給...続きを読む(全151文字)

非常に風通しがよく。家族的経営。同僚や先輩はみな良い方が多く、働く上で不自由はない。オーナー企業であるため、社長、会長の意見が絶対であるのは仕方が無いが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
働きやすく言う産休後復活する社員も非常に多い。女性の管理職は少ないが、希望する女性が少ないという現状もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休も取りやすく、復帰後もパートタイムではたくことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後、営業に戻ることは難しい可能性あり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員は女性が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は恐らくなしとってる人を見たことがない

フルタイムの割には給与が低いし、昇...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の育休•産休はきちんと取れると思う。店舗にもよるが人が多い店舗であれば希望休も通ると思う。男性の育休にはあんまりウェルカムな感じはしなか...続きを読む(全272文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う。
特に事務は定時で帰宅、残業もした分だけつけれる。
女性の営業についても、男性よりは優遇されやすい傾向かと。
産休な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職比率を高めることがKPIとなっているため、女性の昇格には有利に働いている印象。働きやすさという点では、育児用品の会社なので、当然...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休、産休は確実に取れる。ただ有給が少ないと子供の病気で欠勤することになってしまい給料が減る
【気になること・改善したほうがいい点】
もうす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思うがキャリアは築きにくいと思う。ひたすら販売成績を伸ばすしか出来ることはない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の社員が多く、意見も対等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長の男性社員は女性の産休・育休に難色を示したり、『出産後...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境にあると感じる。リモートワークやお子さんの看護休暇も柔軟に利用できることから、復帰後も働きやすい環境があると感じている。続きを読む(全79文字)