1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 2人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面談形式でゆるかった
株式会社メディック 報酬UP
株式会社メディックの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数89件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社メディックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メディックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メディックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面談形式でゆるかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の年収は、業界平均に比べて低めに設定されているため、将来のキャリアアップや生活水準を考えるとあまりおすすめ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月16日【良い点】
この企業では資格手当が充実しており、スキルアップを目指す方には非常におすすめです。取得した資格に応じて手厚い手当が支給され、努力がしっかりと評...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
この企業では夜勤が含まれる勤務体系が一般的で、生活リズムが不規則になりがちです。特に健康面やプライベートの時間が犠...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは残業が多すぎありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い上に休日出勤もあるので、勤務体制を改...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
退職するのに迷った点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは入社前に聞いていた勤務時間と相違がありすぎ、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
住宅補助などはでないですが、車で通勤できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は儲かっているのに、福利厚生など最低限のことし...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
ずっと運転するので、運転が上手くなる。美味しそうな店をみつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で得られることは何もな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
ルート営業を任されている間はありません。ルート営業以外で営業ができ新規顧客が取れたときには達成感はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
担当の上司は優しくフォローもしてくれ、仕事が、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ですが、上に行けば行くほど忙しくなり休...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
医療関係に少し詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に関しては嘘しかないので新卒の方を潰さないようにしてあげて欲しい。続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社メディック |
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フリガナ | メディック |
設立日 | 1986年1月 |
代表者 | 小林亮 |
本社所在地 | 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町3丁8番4号 |
電話番号 | 072-221-0999 |
URL | http://www.medic-grp.co.jp/ |
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