リッツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので納期はすごくかかる上に顧客に対しても気に入らなければ切るので将来性はない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない。何年どんなに頑張っても気に食わない人は辞めさせる。人の入れ替わりが激しすぎる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ以前に3年以内に辞める人が多すぎて、自分の会社でのキャリアが全く予想できない。またいつやめさせられる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多い。人を大切にすると言いながら何人もクビにしていることからそもそも育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社が潰れていく中有利な点はあるかもしれないが、人を大事にしないので生かされていかないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通勤便利、自社ビルなので労働環境はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない点。
急に明日から来なくて良いと言わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性はただ事務、雑務なので、ほとんど残業もなく、融通はききます。
休みも基本的にいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フランクな職場で、服装や髪型などオフィスカジュアルから大幅に外れなければ、ある程度は自由です。年齢層は若く、女性が常に6人程働いています。ネ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場だと思う。育児休暇があり、復帰する社員もいた。パートもほぼ女性。全体的な年齢は20代～50代と幅広い印象。社内は毎朝就業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が多い職場。管理職以外の社員は比較的親切でいい人が多い。
休日数が多く残業は少ないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)

【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)