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株式会社フジデン

フジデンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

フジデンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

フジデンの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

フジデンの本選考は、説明会を経てW... 続きを読む(全119文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の全体を通して、企業が発信する... 続きを読む(全176文字)

最近の選考フロー

27卒 販売職
  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 販売職
  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年3月
内定
2026年4月〜5月

フジデンの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

3.4

就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

フジデンの 本選考の通過率

データがありません

フジデンの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

フジデンの 本選考対策

志望動機

フジデンの内定者の志望動機の共通点 AI要約

三名の志望動機には、共通して“人に... 続きを読む(全222文字)

販売職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. フジデンを志望する理由を教えてください。
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販売職

26卒 / 佛教大学 / 女性

Q. フジデンを志望する理由を教えてください。
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販売職

24卒 / 西南学院大学 / 女性

Q. フジデンを志望する理由を教えてください。

A. わたしの長所は好奇心旺盛なところです。多くのことに挑戦してみたいという意思を持っており、高校生のころから今までに7個のアルバイト経験があります。そのなかのほとんどが接客業で、コミュニケーション力や臨機応変に対応する力を身につけました。特に個別塾講師のアルバイトにはいっそう力を入れて取り組みました。生徒ひとりひとりに合わせた授業を計画・実践して生徒の苦手克服を叶えました。御社のさまざまな事業を行っているところや個人のがんばりに応じてしっかり評価してもらえるところにとても魅力を感じました。またわたしのこれまでの経験を存分に活かせると思い、志望いたしました。

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ライフデザインプランナー

22卒 / 京都産業大学 / 男性

Q. フジデンを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望した理由としては、貴社のスローガンである「Love People,Love au.携帯電話から始まる新たな出会いを。」というところに共感したからです。共感した具体的なきっかけとしては、大学の情報センターの計算機運用補助員のアルバイトが大きなきっかけでございます。というのもそのアルバイトでは、学生の方々のパソコンのトラブルや教授の方々のオンライン授業に関する問い合わせを解決するといったもので、無論パソコンなどの知識がそこまで深くない方もいらっしゃる中でいかに分かりやすく説明するといったところが大変だったからです。しかし、大変だからこそその仕事を深く愛することによって新たな発見につながるというところで貴社のスローガンに通ずる部分があるのではないかと考え志望しました。

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販売職

18卒 / 龍谷大学 / 女性

Q. フジデンを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は二点あります。まず一点目は、人々の豊かな生活に貢献したいからです。スマートフォンは今や生活に欠かせないものであり、これから、IoTが進む中でますます需要が高まるものだと考えます。そのため、お客様のニーズを正確にとらえ、より良い提案を行い、販売することで貢献したいと考えました。そして、二点目は、組織力で勝負されていて挑戦できる社風であるからです。私はゼミにおいてチームワークについて学んできました。そのため、そのような考え方のもと働きたいと考えています。また、KDDIとの信頼関係があり挑戦できる機会が多い貴社でなら私の粘り強さを活かせると考えたため志望させていただきました。

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エントリーシート

販売職

25卒 / 京都ホテル観光ブライダル専門学校 / 女性

Q. 学生時代頑張ったことは何か
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すべての通過ESを見る

面接

販売職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アルバイトは何をしているか。
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販売職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 部活動の経験について
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販売職

26卒 / 佛教大学 / 女性

Q. なぜその大学に入り、その学科を選んだのか
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販売職

24卒 / 西南学院大学 / 女性

Q. アルバイト経験でうれしかったこと、挫折したことそれぞれ教えてください。

A. わたしは多くのアルバイト経験のなかでも特に個別塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。わたしは英語の講師を担当していましたが英語を苦手とする生徒が多く、なかなか思い通りに授業することができませんでした。その後、現状を克服するために生徒にわからないところや苦手な分野を積極的に質問してもらい、ひとりひとりに合わせた授業を計画・実践して生徒の苦手克服を叶えました。生徒から「英語のテストの点数が上がった」「英検に合格できた」という声を聞き、とても嬉しく感じましたし、達成感を味わいました。

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ライフデザインプランナー

22卒 / 京都産業大学 / 男性

Q. 今までやってきたアルバイトについて詳しくお聞かせいただけませんか。

A. 私は大学時代にコンビニのアルバイトと大学の情報センターの計算機運用補助員のアルバイトをやっていました。コンビニのアルバイトでは様々なマルチタスクに対応することによって状況判断力を養われ、大学の情報センターのアルバイトでは1年目の昇進試験の際に昇進を逃してしまいそこから自分に何が足りないのかを分析してその結果、「積極性」、「客観性」、「協調性」という要素が出てきました。そして、それらを改善するために「掃除の率先」、「他の補助員の方々に接客の改善点を教えてもらう」、「挨拶運動の徹底」などを心掛けていきました。そうしたところ、最終的には担当の職員の方々から会議で認められなおかつ昇進試験でも良い成績を残すことができ、全スタッフ50人中10人のアルバイトリーダーの1人になることができました。

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フジデンの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

接客業や販売員としての適性が重視さ... 続きを読む(全177文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析を丁寧に行い、自分のこれま... 続きを読む(全183文字)

販売職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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販売職

26卒 / 佛教大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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販売職

24卒 / 西南学院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は、なにか資格を持っていることや学力などをみて採用するというより「人」をみてくれるので、ほんとうに人柄重視の企業だと感じました。この企業自体が優しくて温厚ないい人たちばかりなので、自然とそういった人材を採用していると思います。実際に内定式で出会った今後同期になる人たちもとても優しいいい人たちばかりですぐに親しくなりました。この人と一緒に働きたいと思ってもらえるように、明るく笑顔で面接に臨むべきだと思います。

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ライフデザインプランナー

22卒 / 京都産業大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

まずは、携帯業界についていろいろと他社と研究してみるのが良いかもしれません。携帯業界は意外と見ている人が少ないためその分企業研究などをしていくと評価されやすくなるかと考えられます。大学生活を通してコミュニケーションを積極的に図ったことなどがあればそれを積極的に語ると評価としては高くなります。しかし、気を付けてほしいのは「コミュニケーション力」=「口数の多さ」というわけではないところです。下手に、口数の多さを物語るエピソードを話しても面接官の方々には不審がられるというように考えております。

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販売職

18卒 / 龍谷大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

携帯ショップの販売であるため、コミュニケーション能力がきちんとあるかが重視されていると考えます。そのため、面接のときに明るく笑顔ではきはきとこたえることができていれば、よほどなことをしないかぎり内定を頂けるという印象でした。面接官の方は非常に皆さま温厚で優しく、学生が緊張をせずに話しやすい場を作ってくださっています。そのため、面接だからといってがちがちに緊張せずに、面接官の方に自分の話を聞いてもらえる!楽しい!くらいの勢いでいきましょう。

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入社を決めた理由・迷った企業

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フジデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジデン
フリガナ フジデン
設立日 1992年11月
資本金 3500万円
従業員数 600人
売上高 300億円
決算月 8月
代表者 藤井壮志
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
電話番号 06-6494-5850
URL https://www.fujiden.com:/
NOKIZAL ID: 2426749
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。