この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社なので、営業の場合女性に無理はさせません。あの頃は。事務職であればゆるいので基本的には楽かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
株式会社近宣 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近宣の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社なので、営業の場合女性に無理はさせません。あの頃は。事務職であればゆるいので基本的には楽かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣だったので、あくまで外部から見た感想ですが、女性の育児休暇には積極的な企業様でした。
役職クラスの方たちも穏和な感じで、私は働きやすい会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度があること。
おじさん社員が多いので、総務の女性には優しい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではかなり難しいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の環境は良く、皆さん良い方達ばかりで仲が良かったです。男性がほとんどなのですが営業は比較的若い人が多いです。学歴にこだわらず人柄重視の採用...続きを読む(全217文字)
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当時から女性社員はいましたが、暗黙の了解というか、結婚イコール退職でした。
今はどうか分かりませんが、私の知る限り営業職はもちろんのこと、事務職でも
...続きを読む(全171文字)
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女性でも結果を出せれば相応の評価をもらえますが、育休・産休等はほぼ取得前例がなく(全国で1事業所のみ)営業職で家庭との両立は難しいかもしれません。
今後...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時いらっしゃった当時の役員さんに引き留めもらった時は、人情味がある会社だなぁと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収については、特に不満がなく入社当初から不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業期間によって販売強化期間があるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が良い素直な社員が多いため、クライアントからは人が良いからといった発注や担当レベルでの関係性はいい取引先が多いです。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務時間は9:30から17:30なので時間短く、飲み会など夜に用事があるときは早く帰れるのでその点がよかったと思う。保養施設があったが関西のみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所によるが職場の雰囲気は悪くない。また仕事の裁量に関しても、自由に任せてもらえ好きなように動ける。優秀な社員の方もおり、勉強になる点も多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社として歴史が長い分、媒体社との繋がりが濃い。そのため媒体の新設や、料金面での優位性、新規の情報が優先的にくるなどクライアントのためになる媒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養所を保有しており、事前に申請して使える状態になります。社内の利用者も少ないので比較的に楽に申し込むことが出来ます。社員の利用率については少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JR関係の広告媒体のみの取り扱いのため、やっと契約出来ても審査が厳しく契約出来なかったりなどのケースもありました。審査が厳しいのは良いのですが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大阪で、仕事が見つかりなんとか帰れる目処が付きました。気分が楽に成りリラックスして残りの仕事に取り組めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飛び込む営業中心のため度胸がつきました。駅看板中心で営業媒体が弱いので売込みには苦労しました。特に田舎の方に行くと途方に暮れました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社近宣 |
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フリガナ | キンセン |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 90億7736万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 清水勇宏 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番17号 |
電話番号 | 06-6312-0006 |
URL | https://kinsen.co.jp/ |
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