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【良い点】
管理職にも女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性がほとんどを占めている会社である。女性の採用を増やそうとはしてい...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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近宣の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近宣の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近宣の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.8
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-
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近宣の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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近宣の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
古い会社なので、営業の場合女性に無理はさせません。あの頃は。事務職であればゆるいので基本的には楽かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣だったので、あくまで外部から見た感想ですが、女性の育児休暇には積極的な企業様でした。
役職クラスの方たちも穏和な感じで、私は働きやすい会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度があること。
おじさん社員が多いので、総務の女性には優しい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではかなり難しい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の環境は良く、皆さん良い方達ばかりで仲が良かったです。男性がほとんどなのですが営業は比較的若い人が多いです。学歴にこだわらず人柄重視の採...続きを読む(全217文字)
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当時から女性社員はいましたが、暗黙の了解というか、結婚イコール退職でした。
今はどうか分かりませんが、私の知る限り営業職はもちろんのこと、事務職でも
...続きを読む(全171文字)
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女性でも結果を出せれば相応の評価をもらえますが、育休・産休等はほぼ取得前例がなく(全国で1事業所のみ)営業職で家庭との両立は難しいかもしれません。
今...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
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近宣の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員個々の個性を主として、お客様に貢献するというモットーの為、裁量を持って働けることが魅力。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
住宅、家賃補助や、社会保険完備など基本的なものが多い。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
言い意味で緊迫した雰囲気があり、仕事に対してのモチベーションを上げてくれる社員が多い印象。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
地方の事業所では持ち媒体が多くあり、利益率は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に利益率よりも受注金額を見ている傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接時や入社時に説明があった通り、基本的に転勤がある会社となる。新人から管理職まで、全国転勤がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は全体的に取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を原則持ち帰る必要があるため、定時後や休日でも顧客対応...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は全国の事業所によって金額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。学習支援もない。社内の研修制度の向上...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の会社である。役職を持っている社員の中でも、何をしているのかよくわからない人が多々いる。続きを読む(全71文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に性別によって区別されることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして出社がベースなので、週5出社にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員は多い。復職後の働き方も条件によるかもしれないが時短勤務などがある。最近は女性社員の昇格も増えてきているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休中の従業員をよく見かける。産休明けで管理職になるなど寛容なイメージ。
時短などで帰宅する事務などもよく見かける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり、性別で差別された印象はありません。女性でもどんどん昇進する人はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの取りやすさは抜群だと思います。部署にもよると思いますが、基本的に人間関係良好な部署が多いと思うので働きやすさとしてはおす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近宣の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近宣 |
|---|---|
| フリガナ | キンセン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 90億7736万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 清水勇宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番17号 |
| 電話番号 | 06-6312-0006 |
| URL | https://kinsen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573798
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