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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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近宣の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社近宣の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近宣の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近宣の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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近宣の 職種別年収
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近宣の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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【良い点】
年収は同世代と比べて平均的である。賞与は各事業所の全体での成績が大きく関わってくるが、基本的には2.5ヶ月分ほどである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収については、特に不満がなく入社当初から不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業期間によって販売強化期間があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。営業会社のため数字を残す事で出世することができます。ただ年功序列の社風が根付いているため、それなりに仕事をしていても課長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験から、PCスキルがゼロの状態でも優しく教えてくれる。契約社員は評価の対象にもならないので、給与が下がることはないし、生活水準もある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の大阪を基準にしているためか、地方では割と良い金額をもらえます。ボーナスも各営業所の査定で多少変動はありますが、それでも他社に比べれば平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢かける1万円くらいの固定給とボーナス年間5ヶ月分くらいはもらえる。プラスで頑張った分だけもらえる報奨金もあるので合わせると周りに比べても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進に必要な評価基準が明確にされているため、自身の営業目標は立てやすい。時期によってはインセンティブも発生するため、がんばり次第では若手であ...続きを読む(全177文字)
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ベースアップ、事業所単位での評価があり、なにもしなくても給料は上がる。年2回のボーナスに加え、キャンペーン月間達成でバカにならない金額ももらえる。個人の...続きを読む(全191文字)
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評価制度は上長の判断。営業会社なので、売上数字・利益が目標達成していれば昇進できる。 昇格は係長クラスまでは年を重ねていけば事前とあがる。もちろん目標達...続きを読む(全163文字)
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今はどうか分かりませんが、私が在籍した当時は年2度の営業キャンペーンで良い成績を残すと、報奨金が出ました。
もらう人は月給以上の報奨金を手にしていたと...続きを読む(全156文字)
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新卒の初任給は高めなのですが、昇給はあまり見込めません。課長まで昇進すれば住宅費も全額支給され、金銭的には余裕がでてきますが、それまではさほど給与は変わ...続きを読む(全156文字)
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近宣の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
この会社は新規営業で仕事を取ってくるスタイルなので、やりがいは関わる仕事内容によって違ってくると思っています。その中で、私がやりがいを感じて...続きを読む(全299文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、全体的な給与水準は低いと感じます。
その最大の要因は、賞与の支給回数です。ボーナスが年1回...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに給与や昇格に反映される実力主義です。データに基づく戦略的アプローチを徹底した結果、入社2年以内で役職もスピード昇格でき、年...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は4年目まで基本的には上がらない。年齢給というテイで、1年に4000円ずつ上がるが、元々がかなり低いところ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にないです
ほんとにないです
まじでないです
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売上によるけど
普通に低い
結構残業しているけど
残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職種によりますが、営業部だとインセンティブが多くあるため年収も1000万を超えることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域で親会社と全く同じ仕事をしているにも関わらず年収が大幅に異なる点。博報堂側に出向している人間の給与は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株式会社オプトは、成果に応じた評価制度が整備されており、年齢や社歴に関係なく実績次第で昇給・昇格のチャンスがある点が魅力です。また、デジタル...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上は残業代がつかない。成績がよくても、他の要因もあり、賞与に反映されている実感がない点。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準はなく、査定もGoogleフォームに自身が査定期間中に行った事について記載するだけ。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が曖昧で何をどうしたらどのくらい評価が上がるのか分からない。
上司と週一でミーティングをしていたが、意味...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
近宣の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近宣 |
|---|---|
| フリガナ | キンセン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 90億7736万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 清水勇宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番17号 |
| 電話番号 | 06-6312-0006 |
| URL | https://kinsen.co.jp/ |
近宣は1948年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は141人で、売上高は90億7736万円になります。
NOKIZAL ID: 1573798
