近宣の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この会社は新規営業で仕事を取ってくるスタイルなので、やりがいは関わる仕事内容によって違ってくると思っています。その中で、私がやりがいを感じて...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給は全体的に取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を原則持ち帰る必要があるため、定時後や休日でも顧客対応...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助は全国の事業所によって金額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。学習支援もない。社内の研修制度の向上...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の会社である。役職を持っている社員の中でも、何をしているのかよくわからない人が多々いる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職にも女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性がほとんどを占めている会社である。女性の採用を増やそうとはしてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月・Q毎にKPI達成をするとインセンティブをもらうことができたため、年収にも反映されていたため、契約社員であるものの自分の当時の年齢やスキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)