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月収24万円程度だが、基本給が17万円なので低め。続きを読む(全25文字)
株式会社近宣
株式会社近宣の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近宣の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近宣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
月収24万円程度だが、基本給が17万円なので低め。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて平均的である。賞与は各事業所の全体での成績が大きく関わってくるが、基本的には2.5ヶ月分ほどである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収については、特に不満がなく入社当初から不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業期間によって販売強化期間があるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。営業会社のため数字を残す事で出世することができます。ただ年功序列の社風が根付いているため、それなりに仕事をしていても課長...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験から、PCスキルがゼロの状態でも優しく教えてくれる。契約社員は評価の対象にもならないので、給与が下がることはないし、生活水準もある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の大阪を基準にしているためか、地方では割と良い金額をもらえます。ボーナスも各営業所の査定で多少変動はありますが、それでも他社に比べれば平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢かける1万円くらいの固定給とボーナス年間5ヶ月分くらいはもらえる。プラスで頑張った分だけもらえる報奨金もあるので合わせると周りに比べても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇進に必要な評価基準が明確にされているため、自身の営業目標は立てやすい。時期によってはインセンティブも発生するため、がんばり次第では若手であ...続きを読む(全177文字)
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ベースアップ、事業所単位での評価があり、なにもしなくても給料は上がる。年2回のボーナスに加え、キャンペーン月間達成でバカにならない金額ももらえる。個人の...続きを読む(全191文字)
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評価制度は上長の判断。営業会社なので、売上数字・利益が目標達成していれば昇進できる。 昇格は係長クラスまでは年を重ねていけば事前とあがる。もちろん目標達...続きを読む(全163文字)
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今はどうか分かりませんが、私が在籍した当時は年2度の営業キャンペーンで良い成績を残すと、報奨金が出ました。
もらう人は月給以上の報奨金を手にしていたと...続きを読む(全156文字)
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新卒の初任給は高めなのですが、昇給はあまり見込めません。課長まで昇進すれば住宅費も全額支給され、金銭的には余裕がでてきますが、それまではさほど給与は変わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
この会社は新規営業で仕事を取ってくるスタイルなので、やりがいは関わる仕事内容によって違ってくると思っています。その中で、私がやりがいを感じて...続きを読む(全299文字)
社員個々の個性を主として、お客様に貢献するというモットーの為、裁量を持って働けることが魅力。続きを読む(全46文字)
住宅、家賃補助や、社会保険完備など基本的なものが多い。続きを読む(全27文字)
完全土日祝休みなので、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全28文字)
言い意味で緊迫した雰囲気があり、仕事に対してのモチベーションを上げてくれる社員が多い印象。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給は全体的に取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を原則持ち帰る必要があるため、定時後や休日でも顧客対応...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は全国の事業所によって金額が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。学習支援もない。社内の研修制度の向上...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列の会社である。役職を持っている社員の中でも、何をしているのかよくわからない人が多々いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性がほとんどを占めている会社である。女性の採用を増やそうとはしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
自己評価シートのようなものを提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出するものの、それが反映されているのか、どのような基準な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社近宣 |
|---|---|
| フリガナ | キンセン |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 90億7736万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 清水勇宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番17号 |
| 電話番号 | 06-6312-0006 |
| URL | https://kinsen.co.jp/ |
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