この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく退職者が多くて、結局周りに親くできる人間がいなくなり、退職いたしました。
周りの人間含め退職理由は、社内のハラスメントによるものですが、とても仕...続きを読む(全266文字)
ナカバヤシ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるナカバヤシ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく退職者が多くて、結局周りに親くできる人間がいなくなり、退職いたしました。
周りの人間含め退職理由は、社内のハラスメントによるものですが、とても仕...続きを読む(全266文字)
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この会社の常務のパワハラです。
上場企業でもありますので、世間にばれると皆が驚くようなパワハラが横行しております。
末端社員にまでパワハラはいきわたり...続きを読む(全210文字)
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現在、パワハラや会社の法律すれすれのグレーゾーンばかりを使用する社内規定に疑問があり(有給残等を教えない、見込残業制度、有給を会社側が勝手に年間カレンダー...続きを読む(全210文字)
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現在の社風はわかりませんが、当時は、役員の大半が創業家の関係者で、良い意味でも悪い意味でも同族企業色が強く、とにかくやってみろ的なフットワークの軽さは有り...続きを読む(全290文字)
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全体的に社員のほとんどは良い人が多く人間関係に問題は無いのだが、一部役員の、常軌を逸するパワハラで、ここ最近退職する社員が激増している。このままでは、いつ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら高い水準ではありません。また、今までは年功序列でしたが、肝入りの人事制度が始まり、今後は厳しくなるようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
補助がでるスキルアップ研修があります。その他に、最近は特定のトピックについて各自、資料で勉強→テストなどがあります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら福利厚生は手厚くありません。保養所や社宅も何年縮小していっています。転勤があるのなら、社宅や住宅補助はあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は産休や育休、時短勤務をとりやすいです。部署によって少しバラつきはあると思いますが、基本的にどこもそんな感じかと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くありません。昔はひどかったらしいですが、近年ははやく帰るように促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ることは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が変わり昇格しにくくなったことが影響し給与アップが見込みにく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定している会社だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地は最寄りの駅から歩くと15分ほどかかるので夏場、冬場...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で既婚者の住宅手当は出なくなりました。既婚者と独身者で差をなくすためということですがコストダウンをしたいだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数多くの商品と商品群を抱えているメーカーなので提案できる内容が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルート営業なので5年も経...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によりますが自分の裁量で残業を減らすことは可能なのでワークライフバランスは整えやすいです。
残業はした分だけ残業代は出ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職する際、人事の人にはとても優しく丁寧にしていただいたため、有給を使えたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が多かった。昔ながらの人も多くいたが、優しく困ったら助け合う文化ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休を取りたいといったら100%取らせてくれました。会社との相談もありましたが、自分の意思を尊重できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
安く寮に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
切り替えがうまくできないと疲れてしまう
他の職種をしている人と合わせる事が難しい為精神...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
申し訳ありませんが一つもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ
休日の少なさ
有給休暇の取りにくさ
給料の低さ
社...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がそろって退職をし始め、気が付けば当時の役員まで退職をした。
さすがに役員が退職をする会社にはいられないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が退職する時はいざこざもなくスムーズに辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が良くなかった。部署によっては残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
直属の上司や同じチームの上司でキツく当たってくるような人はほとんどいなかった。
電話等での本社とのやり取り以外での人間関係のストレスは少なかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化
将来的に不安がある
若年層の急増で技術伝承が間に合わないんじゃ...続きを読む(全83文字)
会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
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フリガナ | ナカバヤシ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 66億6600万円 |
従業員数 | 2,184人 |
売上高 | 610億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本秀昭 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 06-6943-5555 |
URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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