京都医療設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休や育休があり、実際に取得して復職する方もいらっしゃいます。時短勤務も可能です。事務職はほぼ全て女性ですが、空気の悪さは感じませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同僚との間には有給休暇が取りやすい空気が作られています。そのため、有給休暇の申請はしやすいです。数名で業務を行っているため、休みが被らないよう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属の部署によりますが、OJTで基本進みます。わからないことは積極的に聞くのがよいという文化があり、コミュニケーション取りやすいです。
勉強会...続きを読む(全216文字)

【良い点】
繁忙期は同僚が助けてくれることは多いのはいいところです。繁忙期のコントロールはできませんが、およその時期は決まっています。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属変更は基本的にありませんが、希望等は伝えることができ、叶う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせて働くが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
商社機能と開発事業など展開が多いこと続きを読む(全24文字)

【良い点】
有休については、全て消化でき、また計画的に取得もできたので、比較的有休申請しやすい環境であると思う。ただし、部署や個人の役職によっては、なかな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士仲良く、声かけや気にかけてくれる人が多かった。毎月1回ある会議で、他営業所の社員と顔を合わせる機会があったが、みんなフレンドリーに接し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変な人もいましたが、基本的に良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る事に対してネガティブにとらえる人が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
会社の売上が上昇傾向にあった10年前までは人間関係も待遇も悪くなかったので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)