伸明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆さん優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がないといけないので、仕事の効率は悪く感じます。
繁忙期は毎日残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方も多いので、働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
古い体質なので、生き残れるのかなとは感じますが、この量の仕事を引き受ける会社はないのではないか？なので倒産することはあり得ないとは思う。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業ありきなので、アフターファイブはあまり期待できません。
残業で稼がないと生活できない社員が多い（家族のため等）ので、必然的に残業体質が蔓...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料はかなり低く、昇給もさほど見込めないので、中途入社の場合、交渉してあげておかないと、とてもじゃないけど生活できない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年二回ボーナス(少額ですが)あったのは助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低めで、残業で稼ぐ感じです。

機械...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会議等での発言に自由度がある事。
新規案件や改善活動については理解があり高く評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務所側は月給制で残業手当はまったくつきません。
現場作業員は日給月給制で残業代がつきますので、工場主体の会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
現場は個人個人で残業時間を決められるので、稼ぎたければ毎日残業できてきる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
工場主体の社内風潮。営業は役員がとってきた仕事を担当する事が多く新規開拓は全くないが、既存顧客からの新規案件に対しては、積極的に仕事を取りに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)