柴田石油の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
しっかり評価制度がもうけられている
やればやるだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の感情が入ってないか不安
店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関しては販売能力が高ければ売上に対して上限は有りますが給料に還元されるのでその分上を目指せると思います。
評価制度もしっかりと項目が決ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
目標が明確に示してあるので、何を追いかけるか分かり易い。
段階がたくさんあり成長度合いは、感じやすいと思います。
ガソリンスタンドと言っても、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
車に関しての作業などは、自分が望めば、教えてくれる。しかし、人による。
車検、オイル交換、タイヤ交換など、自分でできるようになれば辞めてからも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
勤務形態はシフト制になっている。
希望を出せばほぼ希望通りに通る。
残業はあったとしても30分から１時間ほどである。
午前中または午後から、も...続きを読む(全241文字)

【良い点】
数字にかなり厳しい分。売上に応じて評価してもらえるので営業や販売が好きな方にはとても向いてると思います。
アットホームな職場です。
いろんな作...続きを読む(全180文字)

【良い点】
車好きなら続けれる仕事。油外の売り上げ、車販、リペア、車検など。 油外あげればインセンティブはある。 ある程度整備も覚える必要があるので整備士...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員思いの会社（社員思いの社長）
評価制度がしっかりしているので、働き甲斐がある。
個人プレーよりチームワークが重要視される仕事。
給与水準は...続きを読む(全188文字)

やったらやった分だけ評価をくれます。
コンテストなどを行い、社員に対する報奨金みたいのもがありました。
体育会系な部分が強いので逆に自分を高めれる部分...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力より勤続年数でリーダーが決まる部分は改善の余地あり。人手不足でマネジメント層が固定されており新人が育つ環境ではない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力が必要なため、何年も続けられる仕事ではないと感じた。また、チームごとに会社から山梨や埼玉まで毎日車で移...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最初上司に伝えたとおりのシフトになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に面接の際に伝えたことと違う理由で契約を解除された
行き違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休職について否定的な意見がなく休みに入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数部署だと、放置気味、役職のある方は多忙で普...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎて、人が辞めても人員補充があまりありません。特に最近はどんどん人が辞めていて、給料は低いままなのに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する際は、快く送り出してもらえました。結果、その後の関係性も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕掛かりプロジェクトがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
少ないですが、アルバイトさんにも有休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅も非常に小さいです。続きを読む(全79文字)